Senior Front-End Developer | Angular
JS
Senior Front-End Developer | Angular
JCommerce
Kraków
Type of work
Undetermined
Experience
Senior
Employment Type
B2B
Operating mode
Office
Tech stack
Angular
TypeScript
JavaScript
RxJS
Job description
Online interview
Senior Front-End Developer | Angular
Stawka:
do 130 PLN/h (B2B)
do 16 000 PLN brutto (UoP)
Opis projektu:
Stawka:
do 130 PLN/h (B2B)
do 16 000 PLN brutto (UoP)
Opis projektu:
Dołącz do interdyscyplinarnego zespołu, gdzie będziesz uczestniczyć w rozwoju nowoczesnych rozwiązań dla bankowości cyfrowej, z której korzystają miliony ludzi na całym świecie. Do Twoich głównych zdań należeć będzie tworzenie najlepszego user experience przy użyciu technologii Angular, TypeScript i JavaScript ES6. Będziesz mieć również możliwość tworzenia szablonów HTML oraz korzystania z SASS. Zespół pracuje w metodyce Agile, a czysty, edytowalny oraz łatwy do utrzymania kod, jest dla niego największą wartością.
Klient:
Szybko rozwijający się międzynarodowy dostawca oprogramowania fintech, którego rozwiązania dla bankowości cyfrowej zajmują czołową pozycję w międzynarodowych rankingach Gartnera. Firma jest twórcą platformy omnichanel, z której korzysta ponad 80 organizacji finansowych, w celu usprawnienia swoich bankowych operacji online.
Must have:
- min. 5 lat doświadczenia komercyjnego
- Angular
- Typescript
- Javascript
- RxJS
- Rozumienie wzorców projektowych
- Gulp/Grunt/Webpack
- Angielski min.B2
Nice to have:
- Node.js, NPM
- CI/CD
- Jenkins
- Docker, Kubernetes
- Angular CLI
Jak zadbamy o Twój rozwój?
- opłacimy lub dofinansujemy Twoje szkolenia, certyfikaty i konferencje
- będziesz mieć stały dostęp do PluralSight, prenumerat i regularnie powiększanej biblioteki
- dołączysz do silnego kompetencyjnie zespołu
- doszlifujesz swój angielski w biurze, jak tylko minie kwarantanna
- będziesz mieć okazję podzielić się swoją wiedzą w roli prelegenta (BiteIT, ShareIT) lub autora materiałów eksperckich (JPro, JPro Tech)
Na pewno spodobają Ci się też:
- wsparcie stałego Team Managera niezależnie od projektu
- elastyczne godziny pracy oraz możliwość pracy zdalnej
- różne formy zatrudnienia
- budżet integracyjny
- kafeteryjny system benefitów
- wsparcie w rozwoju pozazawodowych pasji
- luźna atmosfera, strefa fun, firmowa drużyna biegowa, brak oficjalnego dress code’u … no i świetni współpracownicy! :)