Dołącz do całkowicie nowego projektu (greenfield). Rozwijaj kompleksowy system, który wspiera cały proces pokrywania powłokami elementów dla wielu gałęzi przemysłu.

O projekcie:

• To aplikacja webowa (jako SAAS), która będzie przepisywana od podstaw i udoskonalona nowymi rozwiązaniami.
• Kompleksowe rozwiązanie, monitorujące całą logistykę procesu, zaczynając np. od zliczenia rozładowywanych elementów w danej fabryce, poprzez wsparcie kolejnego etapu jakim jest malowanie, kończąc na generowaniu faktur, raportów finansowych i wszelkich sprawozdań dla managerów fabryk.
• Z systemu będą korzystać międzynarodowe firmy przemysłowe w tym czołowi producenci z branży automotive.
• Wykorzystanie najnowszych wersji .Net i Angular.
• Bardzo duży projekt oparty na chmurze AWS.
• Obecnie trwa faza projektowania interface i UX research (wizyty w fabrykach).
• Deweloperzy mają realny wpływ na kształt aplikacji.
• Współpraca w środowisku międzynarodowym (Polska, USA, Meksyk).
• Godziny pracy 9:00-17:00. Czasami może się zdarzyć praca do 18:00 (1x w tygodniu np. planning i 1x sprint review).
• Możliwa praca 100% zdalna (biuro we Wrocławiu).

Kogo szukamy?

• Masz minimum 6 lat doświadczenia w tworzeniu aplikacji webowych.
• Bardzo dobrze znasz C#/.NET.
• Pracowałeś/pracowałaś z Entity framework.
• Posiadasz doświadczenie we frontend z wykorzystaniem Angular (mile widziane również Kendo).
• Masz doświadczenie z MS SQL.
• Miałeś/miałaś już styczność z AWS (np. API Gateway, AWS Lambda, AWS Step Functions and AWS Aurora PostgreSQL).
• Mile widziany certyfikat AWS Practitioner.
• Znasz SOLID principles.
• Posługujesz się biegle językiem angielskim na poziomie co najmniej B2.

Dlaczego j-labs?

•  Dołączysz do firmy stworzonej przez inżynierów dla inżynierów, która istnieje na rynku od 14 lat. Obecnie zatrudniamy ponad 550 osób.
•  j-labs to stabilność i długofalowa współpraca – około 20% załogi to osoby pracujące już ponad 5 lat!
• Eksperci przyciągają ekspertów – średnie doświadczenie naszych inżynierów wynosi 9 lat, a 30% zostaje zatrudnionych z polecenia.
• Stawiamy na knowledge sharing i rozwój. Organizujemy Talk4Devs, meet’upy, dajemy Ci przestrzeń do budowania swojej marki osobistej jako prelegent, czy prowadzenia własnych projektów, których rezultaty możesz przedstawiać m.in na naszym blogu.
• Dołączysz do Gildii Technologicznej lub stwórz własną – nasze community zrzeszają specjalistów w obszarach: Java, Kotlin, .NET, Frontend, Management, DevOps, Quality Assurance
• Mamy zakodowane, że jest czas pracy i czas nie pracy, więc bardzo dbamy o to, aby work life balance został zachowany.
• W 2023 roku otrzymaliśmy certyfikat Great Place to Work (aż 80% odpowiedzi w ankiecie dotyczącej różnych obszarów wybierało najwyższe noty, jesteśmy w pierwszej 10 firm z najlepszym wynikiem).