Senior Fullstack Engineer

Praca hybrydowa, biuro w Krakowie 2x w tygodniu.

• Projekt realizowany jest w ramach transformacji technologicznej pionu IT którego celem jest budowa zaawansowanej platformy technologicznej opartej o rozwiązania Google Cloud Platform. Kluczowe obszary projektu obejmują:
• Utworzenie wspólnej infrastruktury technologicznej dla globalnych procesów finansowych
• Rozwój zunifikowanego modelu danych w środowisku BigQuery
• Implementację zaawansowanych narzędzi ETL i automatyzacji
• Budowę platform do generowania raportów regulacyjnych
• Optymalizację procesów obliczeniowych z wykorzystaniem konteneryzacji
• Projekt łączy innowacyjne rozwiązania technologiczne z wymogami strategicznymi globalnych procesów finansowych, tworząc kompleksowe środowisko dla transformacji cyfrowej w obszarze finansów.

Wymagania:

• Minimum 5 lat doświadczenia w pracy z technologiami .NET.
• Minimum 3 lata doświadczenia w pracy z Angular.
• Praktyczna znajomość TypeScript, RxJS i Angular CLI.
• Doświadczenie w projektowaniu i implementacji RESTful API; znajomość standardów OpenAPI/Swagger.
• Znajomość relacyjnych baz danych (SQL Server, PostgreSQL lub MySQL) oraz umiejętność optymalizacji zapytań SQL.
• Umiejętność tworzenia skalowalnych aplikacji webowych z dbałością o jakość kodu.
• Doświadczenie z narzędziami CI/CD (np. Azure DevOps, Jenkins, GitHub Actions).
• Znajomość Docker i podstawowa wiedza o Kubernetes mile widziana.
• Znajomość języka polskiego oraz angielskiego na poziomie min. B2.

Sprawdź, dlaczego warto być w j‑labs!

• Dołączysz do firmy stworzonej przez inżynierów dla inżynierów, która istnieje na rynku od 14 lat. Obecnie zatrudniamy ponad 500 osób.
• j-labs to stabilność i długofalowa współpraca – około 20% załogi to osoby pracujące już ponad 5 lat!
• Możesz zmienić projekt – rób to co lubisz, rozwijaj swoje kompetencje, zdobywaj nowe.
• Robimy dobre IT albo wcale. Technologie, w których pracujemy to m.in. React, Angular, Java 21, Spring, Hibernate, Mikroserwisy, AWS/Azure/GSP/, Terraform, AI
• Eksperci przyciągają ekspertów – średnie doświadczenie naszych inżynierów wynosi 9 lat, a 30% zostaje zatrudnionych z polecenia.
• Stawiamy na knowledge sharing i rozwój . Organizujemy Talk4Devs, meet’upy, dajemy Ci przestrzeń do budowania swojej marki osobistej jako prelegent, czy prowadzenia własnych projektów, których rezultaty możesz przedstawiać m.in na naszym blogu.
• Dołącz do Gildii Technologicznej lub stwórz własną – nasze community zrzeszają specjalistów w obszarach: Java, Kotlin, .NET, Frontend, Management, DevOps, Quality Assurance
• Mamy zakodowane, że jest czas pracy i czas nie pracy, więc bardzo dbamy o to, aby work life balance został zachowany.
• Otrzymaliśmy w tym roku certyfikat Great Place to Work (aż 80% odpowiedzi w ankiecie dotyczącej różnych obszarów wybierało najwyższe noty, jesteśmy w pierwszej 10 firm z najlepszym wynikiem)