Senior Frontend Developer (React)

Hybryda: 2 dni w tygodniu z biura w Krakowie

O projekcie

Dołączysz do zespołu rozwijającego nowoczesną platformę bezpieczeństwa aplikacji, która przechodzi transformację z rozwiązań vendorowych na autorską architekturę opartą o Next.js i technologie open source, wdrażaną w środowisku GCP. Projekt koncentruje się na budowie warstwy „Security at the Edge”, gdzie frontend odpowiada nie tylko za UI, ale też za bezpieczeństwo użytkowników.

Zadania i obowiązki

• Tworzenie i rozwój aplikacji frontend w Next.js.

• Budowanie bezpiecznych rozwiązań i dbanie o ochronę danych.

• Integracja z backendem i rozwój API.

• Współpraca z zespołem i udział w decyzjach technicznych.

• Usprawnianie kodu, procesów i automatyzacja pracy.

Wymagania

• Min. 10 lat doświadczenia w programowaniu frontend.

• Dobra znajomość React, Angular lub Vue oraz TypeScript.

• Doświadczenie z Next.js (RSC, Server Actions, SSR, SSG).

• Znajomość podstaw bezpieczeństwa frontend (XSS, CSRF, CSP, cookies).

• Umiejętność tworzenia logowania i autoryzacji (OAuth2, OpenID Connect).

• Doświadczenie w pracy z API (REST, GraphQL lub gRPC), najlepiej w GCP.

• Znajomość testów (unit, e2e) i CI/CD.

• Umiejętność wyboru odpowiednich technologii do problemu.

• Doświadczenie w wykrywaniu i naprawianiu podatności frontend.

• Podejście inżynierskie - automatyzacja, optymalizacja, ulepszanie procesów.

Co oferujemy

• Praca z najnowocześniejszym frontendem: Next.js, RSC, PPR, SSR/SSG.

• Rola łącząca frontend, bezpieczeństwo oraz architekturę.

• Projekt „Security at the Edge”, unikalny na rynku.

• Możliwość wpływania na kierunek technologiczny platformy.

• Praca z cloud‑native (GCP) i integracją API w modelu type‑safe.

• Duża autonomia i wysoka ranga techniczna roli.

• Realny wpływ na rozwój platformy i produktów.

• Pracę przy rozwiązaniach używanych przez tysiące użytkowników.

• Współpracę z doświadczonym zespołem.

• Nowoczesne środowisko pracy i ciekawe wyzwania technologiczne.

Zobacz, dlaczego warto być w j-labs!

• Dołączysz do firmy stworzonej przez inżynierów dla inżynierów, która istnieje na rynku od 15 lat. Obecnie zatrudniamy ponad 500 osób.

• j-labs to stabilność i długofalowa współpraca – około 25% załogi to osoby pracujące już ponad 5 lata!

• Możesz zmienić projekt – rób to co lubisz, rozwijaj swoje kompetencje, zdobywaj nowe.

• Eksperci przyciągają ekspertów - średnie doświadczenie naszych inżynierów wynosi 12 lat, a 30% zostaje zatrudnionych z polecenia.

• Stawiamy na knowledge sharing i rozwój . Organizujemy Talk4Devs, meet’upy, dajemy Ci przestrzeń do budowania swojej marki osobistej jako prelegent, czy prowadzenia własnych projektów, których rezultaty możesz przedstawiać m.in. na naszym blogu.

• Dołącz do Gildii Technologicznej lub stwórz własną - nasze community zrzeszają specjalistów w obszarach: Java, Kotlin, .NET, Frontend, Management, DevOps, Quality Assurance

• Mamy zakodowane, że jest czas pracy i czas nie pracy, więc bardzo dbamy o to, aby work life balance został zachowany.