Test Automation Engineer

W ITLT pomagamy naszym zaprzyjaźnionym firmom przekształcać ambitne pomysły w cyfrową rzeczywistość. Z nastawieniem na wyzwania, ciekawość technologii i zwinność współtworzymy wyjątkowe rozwiązania IT i zapewniamy doświadczone osoby eksperckie, które pomagają przyspieszać cyfrową transformację.

Aktualnie poszukujemy profilu na stanowisko: Test Automation Engineer

Informacje organizacyjne:

• Stawka: 90 - 105 PLN netto + Vat / h

• Tryb pracy: 100% zdalnie

  • mogą jedynie pojawić się integracje zespołu lub meetingi w Warszawie np. raz na kwartał.

• Wymiar pracy: zaangażowanie stałe, stabilne.

• Sektor: life-sciences

• Projekt: portal web. Produkt o realnym wpływie na zdrowie i życie pacjentów na całym świecie.

• Zespół: kilkuosobowy zespół międzynarodowy.

• Proces rekrutacji: jedno spotkanie zdalne - z Managerem.

• Tech/stack: automatyzacja (80%), testy manualne (20%). Preferowane narzędzia: Java, Selenium, SOAPUI, JMeter

Oczekiwania:

• Min. 3 lata doświadczenia w testach automatycznych (projekty komercyjne).

• Praktyczna znajomość Java + Selenium w budowie i utrzymaniu testów (UI i/lub API).

• Doświadczenie w testowaniu aplikacji webowych oraz pracy z REST API.

• Podstawowa znajomość SQL i umiejętność weryfikacji danych.

• Doświadczenie w pracy w środowisku Agile (Scrum) oraz z narzędziami typu Jira.

• Komunikatywny angielski (C1) umożliwiający pracę w międzynarodowym zespole.

Mile widziane:

• Doświadczenie w SaaS/Cloud.

• Doświadczenie w SOA.

• Doświadczenie w pracy w środowisku regulowanym (GDPR, SOX, HIPAA, FDA itd.).

• Wiedza z obszaru: biologia molekularna, genomika, translational science, personalized medicine.

Oferujemy:

• Długofalowe stabilne zatrudnienie w oparciu o kontrakt B2B.

• Szansa na rozwój w dużej strukturze, bezpośredni kontakt z Managerem zespołu.

• Praca w firmie, w której IT jest dojrzałe i globalne, a metodyki zwinne są respektowane.

• Dopłata do karty MultiSport oraz ubezpieczenia.

• Godziny startu pracy 7:30 - 9:30.

• Sprawny proces rekrutacyjny (wideokonferencja), maksymalnie 2 spotkania online (pierwsze z kimś z zespołu, drugie z Managerem).

Agencja zatrudnienia - nr certyfikatu 14181