#1 Job Board for tech industry in Europe

Regular Java Developer
Java

Regular Java Developer

Warszawa
Type of work
Undetermined
Experience
Mid
Employment Type
B2B
Operating mode
Remote

Tech stack

    Java 8

    advanced

    Microservices

    regular

    Spring

    regular

    PostgreSQL

    junior

    Docker

    nice to have

Job description

Online interview
IT LeasingTeam realizuje usługi w zakresie pozyskiwania dla organizacji wysokiej klasy specjalistów i kadry zarządzającej z obszaru IT a także rozwija i wdraża nowoczesne rozwiązania IT w ramach outsourcingu procesów. IT LeasingTeam wspiera procesy biznesowe firm, umożliwiając im zwiększenie elastyczności i budowanie przewagi konkurencyjnej.

Aktualnie dla jednego z naszych klientów poszukujemy kandydatów na stanowisko: Java Developera.

Informacje organizacyjne:

  •  Lokalizacja: Warszawa (śródmieście).
  • Stawka: 120 zł - 140 zł / h (netto na FV) zaangażowanie stałe.
  • Praca zdalna: 100% zdalnie, dla zainteresowanych dostępne biuro w Warszawie.
  • Sektor: software house posiadający własne rozwiązania.
  • Struktura/zespół: obecnie projektowo 12 osób.
  • Zakres prac/projekty: projekt związany jest z rozwojem aplikacji służącej do śledzenia przejazdów i planowania podróży (transport publiczny / miejski), z możliwością zakupu biletu online. Dodatkowo rozwój funkcjonalności na stacjonarnych tablicach świetlnych i integracja rozwiązań - projekt zagraniczny, metodyki zwinne, 50% prac to rozwój nowych narzędzi.

Oczekiwania

  •  Co najmniej 3 letnie doświadczenie komercyjne w pracy na stanowisku Java Developera.
  • Stos: Java 8+, Microservices, REST, Spring, PostgreSQL.
  • Ponadto wykorzystywane narzędzia: GIT, JIRA.
  • Język angielski B2+ (bywają spotkania anglojęzyczne - klient zagraniczny).
  • Mile widziana znajomość Docker’a oraz Kafka.
  • Dla zainteresowanych rozwój w kierunku Full Stack Developera (Angular + TypeScript).

Oferta

  •  Długofalowe stabilne zatrudnienie w oparciu o kontrakt B2B.
  • Możliwość pracy przy własnych i dedykowanych produktach.
  • Elastyczny start pracy.
  • Bardzo przyjazne środowisko pracy, kultura skandynawska.
  • Szansa na wskazanie interesującego rozwoju przez Ciebie - firma będzie w tym wspierała i starała się dopasować stanowisko.
  • Brak złożonego procesu rekrutacyjnego (wideokonferencja do 90 min).

W razie pytań szukaj na Linkedinie Kordiana Kowalewskiego ;)