.Net Developer

IT LeasingTeam realizuje usługi w zakresie pozyskiwania dla organizacji wysokiej klasy specjalistów i kadry zarządzającej z obszaru IT, a także rozwija i wdraża nowoczesne rozwiązania IT w ramach outsourcingu procesów. IT LeasingTeam wspiera procesy biznesowe firm, umożliwiając im zwiększenie elastyczności i budowanie przewagi konkurencyjnej.

Aktualnie dla jednego z naszych klientów poszukujemy kandydatów na stanowisko: .Net Developera.

Ogólne informacje:

• Branża: medyczna. Oprogramowanie dla diabetyków.
• Stawka: 120 - 150 zł/h (netto na FV) - w zależności od dopasowania do roli oraz doświadczenia.
• Tryb pracy: masz swobodę pracy 100% zdalnej.
• Projekt polega na pracy przy web aplikacji, która pomaga przy administrowaniu danych medycznych.
• Stack technologiczny w projekcie: .Net,.Net.Core, CosmosDB, MSSQL, Razor, WebAPI.
• Organizacja pracy: Praca jest w metodologii scrumowej, są daily oraz 2-tygodniowe sprinty.
• Zespół składa się z ok. 4 programistów, którzy ściśle współpracują z architektem.
• Proces rekrutacyjny: 1 spotkanie.
• Dodatkowym atutem w przypadku tej rekrutacji będzie szybka dostępność.
• Nice to have: Doświadczenie w pracy z Azure portal oraz DevOps.

Zakres obowiązków:

• Rozbudowa i utrzymanie obecnych aplikacji.
• Optymalizowanie i praca nad wydajnością kodu.
• Ścisła współpraca z innymi członkami zespołu oraz odpowiedzialność na dokumentację techniczną.

Wymagania:

• Min. 4 letnie komercyjne doświadczenie na stanowisku .Net developer.
• Bardzo dobra znajomość przy pracy z bazami danych w Microsoft sql server, w tym doświadczenie w pracy z CosmosDB.
• Doświadczenie w projekcie przy aplikacji webowej.
• Praktyczna znajomość testów integracyjnych oraz jednostkowych.
• Płynna znajomość języka angielskiego potrzebna do codziennej komunikacji.
• Mile widziana otwartość na realizowanie drobnych prac w warstwie fronendowej (WebForms oraz Razor).

Oferta:

• Praca zespole, gdzie będziesz miał możliwość rozwijać swoje umiejętności.
• Stabilny kontrakt B2B, w którym masz pewność długofalowego zatrudnienia.
• Elastyczne podejście do czasu pracy.
• Szansa na rozwój w strukturze jednej z największych firm z branży medycznej.
• Dopłata do karty MultiSport, ubezpieczenia PZU i pakietu Lux-Med.