ITFS jest firmą consultingową z Trójmiasta, posiadającą także oddział w Warszawie. Zajmujemy się przede wszystkim rekrutacją specjalistów IT i tworzeniem projektowych Software House dla naszych Klientów z Polski oraz Europy Zachodniej.
W tym procesie rekrutacyjnym wspieramy naszego partnera biznesowego w rekrutacji na stanowisko:
Regular Java Developer ( Java / Kotlin)
-
Miejsce pracy: 100% zdalnie
-
Podróże służbowe: po okresie Covid'owym 4 razy do roku odbywają się spotkania - Product Incremental Planning meetings) - około 10 tygodni w Helsinkach. Na ten moment brak podróży służbowych i praca w 100% zdalna.
-
Start: jak najszybciej (max. 1 msc. okres wypowiedzenia)
-
Forma współpracy: B2B z ITFS, full-time, długofalowo (pierwszy kontrakt na 6 miesięcy a następnie przedłużenie)
-
Wynagrodzenie: 120 - 150 zł netto/dzień + VAT (do indywidualnego ustalenia zależnie od posiadanego doświadczenia)
-
Firma / projekt: praca dla fińskiego klienta z branży IT (projekt zewnętrzny dla branży telco).
-
Zespół: Klient z Finlandii poszukuje eksperta ds. integracji, który dołączy do ich zespołu integracji danych. Zespół koncentruje się na dostarczaniu rozwiązań integracji danych dla klientów indywidualnych i biznesowych Klienta. Stosują metodykę SAFe agile. Łącznie w Projekt zaangażowanych jest 25 Konsultantów.
Wymagania:
- Minimum 3 lata doświadczenia w wymaganym stacku technologicznym
- Wymagane doświadczenie w technologiach: Java albo Kotlin, Apache Camel, Apache Kafka, Spring Boot, Gradle, Linux (RHEL, Amazon Linux), Graylog, GIT
- Znajomość języka angielskiego na poziomie swobodnej komunikacji (min. B2) - współpraca z klientem zagranicznym
- Chęć poznawania nowych technologii oraz umiejętność dostosowania się do zmieniającego się środowiska pracy
Mile widziane:
- Jenkins (lub inne narzędzia I/CD), Docker, SQL, API design, Linux, podstawowa wiedza z AWS
Oferujemy:
- Nastawienie tylko i wyłącznie na zaangażowanie długofalowe
- Przejrzyste warunki współpracy w firmie o pewnej i stabilnej pozycji rynkowej
- Opcjonalnie możliwość skorzystania z dodatkowych benefitów (karta sportowa + pakiet medyczny ENEL-MED)
Możliwość pracy przy ciekawym i rozwojowym projekcie europejskim w międzynarodowym zespole
Proces rekrutacyjny: rozmowa telefoniczna z ITFS → przedstawienie kandydatury → rozmowa z klientem (online, 1 lub 2) → podjęcie decyzji.
Zapraszam zainteresowane osoby do przesłania CV :)