All offersŁańcutERPJunior Enova365 Developer
Junior Enova365 Developer
ERP
Intersys Group

Junior Enova365 Developer

Intersys Group
Łańcut
Type of work
Full-time
Experience
Junior
Employment Type
B2B, Permanent
Operating mode
Hybrid

Tech stack

    C#
    junior
    SQL
    nice to have
    MsSQL
    nice to have

Job description

Hej,


szukamy do naszego zespołu w Intersys osoby, która dołączy do nas na stanowisko Junior Enova365 Developera.


Lokalizacja: Rzeszów/Warszawa 

(zależy nam, żebyś 2-3 dni tygodniowo spędzał czas z zespołem w Rzeszowie/Warszawie – budowa relacji poza ekranami komputerów jest dla nas bardzo ważna – szczególnie na stanowisku juniorskim!) 

 

Wynagrodzenie:  

  • 4500 – 5500 brutto UoP  
  • 5500 – 6700 netto B2B + dodatkowe dni wolne 

 

A co będziesz robić?


Pod okiem doświadczonego programisty enova365 będziesz brał/a udział w: 

  • rozwoju oprogramowania enova365 naszych obecnych Klientów 
  • tworzeniu indywidualnych rozwiązań dla nowych Klientów 
  • zapewnieniu wysokiej jakości kodu źródłowego 
  • testowaniu i dokumentowaniu implementowanego kodu  
  • wsparciu konsultantów w zakresie implementacji rozwiązań 


Wymagania: 

  • Wykształcenie wyższe informatyczne
  • Podstawowa znajomość programowana w języku C# - wystarczą fundamenty, a pod okiem naszego Senior Developera będziesz realizował/a konkretne zadania; 
  • Umiejętność pracy zespołowej - umiejętności komunikacyjne i zdolność do efektywnej współpracy z zespołem projektowym oraz klientami. 
  • Chęć rozwoju swoich umiejętności szczególnie w ramach rozwiązań w obszarze modułów enova365: Kadry i Płace, Księgowość oraz towarzyszących im dodatków


Mile widziane:

  • Podstawowa znajomość języka SQL oraz relacyjnych baz danych (MS SQL) 
  • Dodatkowym atutem będzie znajomość Visual Studio oraz systemów kontroli wersji kodu (Git)
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację zarówno werbalną, jak i pisemną


Jak się u nas pracuje? 

  • Jasna ścieżka rozwoju: wspólnie z Headem Twojego działu opracujesz indywidualną ścieżkę rozwoju zgodną z Twoimi umiejętnościami i oczekiwaniami. Ta ścieżka będzie podlegać stałej ewaluacji, abyś mógł stale rozwijać się w zgodzie z własnymi ambicjami. 
  • Udział w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych: u nas nie ma miejsca na nudę! Nieustannie dbamy o rozwój, abyś mógł/mogła poszerzać swoją wiedzę i umiejętności w obszarze Enova365 oraz innych istotnych dla Ciebie dziedzinach.
  • Integracje firmowe: raz w roku organizujemy większą firmową integrację, aby wzmocnić więzi i dodatkowo spotykamy się całą firmą na świątecznym wieczorze. 
  • Świętowanie okazji: nie zapominamy o mniejszych okazjach! Razem obchodzimy powitanie lata, pakujemy świąteczne prezenty i celebrujemy drobne sukcesy. 
  • Regularny feedback: działamy w trybie ciągłego doskonalenia. Regularnie udzielamy sobie feedbacku, co pozwala nam rozwijać się i doskonalić nasze umiejętności.
  • Zgrany zespół: to nie tylko puste słowa - nasz zespół to ludzie, którzy świetnie się uzupełniają i wzajemnie inspirują do pracy. Mamy bardzo niską rotację w zespole (i firmie!) więc relacje budujemy na lata. 
  • Oferujemy standardowy pakiet benefitów, w tym MultiSport, prywatną opiekę medyczną, etc. 😊 


A na koniec kilka słów o projektach:

W Intersysie będziesz pracować na projektach, które skupiają się na module kadrowo – płacowym aplikacji enova365. Dodatkowo będziesz mógł łączyć dwa światy: enova365 i świat aplikacji Dynamics 365 w projektach integrujących te dwa systemy ze sobą, co stanowi unikalną możliwość rozwoju.  

W projektach wykorzystujemy dodatki producenta Sonety oraz tworzymy własne rozwiązania, które będziesz budować i rozwijać wspólnie z naszymi Developerami. 



Czujesz, że jest to kierunek w jakim chcesz się rozwijać i a Twoje kompetencje wpasowują się w to co powyżej? Świetnie! Czekamy na Twoją aplikację! Do usłyszenia 😉