O firmie
Jesteśmy częścią dużej grupy kapitałowej, istniejącej na rynku kilkadziesiąt lat. Dostarczamy spersonalizowane oprogramowanie do optymalizacji złożonych procesów biznesowych.
Czym się zajmujemy?
- Integracje pomiędzy systemami klasy ERP
- Streaming danych pomiędzy mikroserwisami
- Aplikacje biznesowe w modelu SaaS oraz dedykowane dla klienta
- Aplikacje mobilne
- Dedykowane systemy sprzedaży usług online
Nasz zespół tworzą programiści pełni pasji i chęci do podejmowania nowych wyzwań. Posiadamy doświadczenie w tworzeniu rozbudowanych aplikacji internetowych, z ruchem liczonym w milionach odwiedzin miesięcznie i przetwarzającymi setki gigabajtów danych.
Pracujemy w niewielkich zespołach scrumowych, stosując zwinne metodyki zarządzania, przy wsparciu zespołu projektowego, który pomaga nam w zrozumieniu biznesu. Jesteśmy turkusową organizacją, bez szefów i kierowników.
Nasz stack technologiczny:
- PHP 7
- ReactJs
- AngularJs
- PostgreSQL
- ElasticSearch
- Redis
- Kafka
- Posiadamy swój własny framework do szybkiego budowania aplikacji stworzony na podstawie PHALCON
Narzędzia wspierające:
- Bitbucket
- Jira
- Docker
- One command deploy
- Webpack
- Jenkins CI
- Codeception
Czego oczekujemy:
MID:
- 3 lata doświadczenia w pracy z różnymi frameworkami JS (minimum 1 rok w projektach z użyciem React)
- Dobra znajomość narzędzi wspomagających budowanie projektu, takich jak Webpack
- Bardzo dobra znajomość HTML / CSS / SASS
- Umiejętność pisania testów kodu JS
- Chęć poszukiwania nowych rozwiązań i technologii, pozwalających na rozwój tworzonych rozwiązań
SENIOR (ponadto):
- minimum 5 lat doświadczenia w pracy z różnymi frameworkami JS (minimum 1 rok w projektach z użyciem React)
- Oczekujemy, że będziesz potrafił spojrzeć (czasami krytycznie) na frontend projektu i wdrożyć lepsze / nowocześniejsze rozwiązania
- Mile widziane doświadczenie w integracji projektu z rozwiązaniami CI (np. Jenkins)
- Dajemy Tobie dowolność w doborze narzędzi i wizji prowadzenia projektu
Co oferujemy:
- Praca w turkusowej organizacji – brak hierarchicznej struktury zarządzania
- płatne urlopy niezależnie od formy współpracy
-
comiesięczna premia zespołowa w wysokości 500 PLN / osoba po okresie próbnym
- Przejrzystość finansowa 7500-12000 PLN brutto (UoP) 10000-14000 PLN + VAT (B2B)
- Elastyczne godziny pracy – startujemy pomiędzy 7:00 a 9:30, a kończymy między 15:00 a 17:30
- Możliwość okazjonalnej pracy zdalnej
- Stanowiska wyposażone w 2 lub 3 monitory (w zależności od potrzeb)
- Dwa dni w miesiącu na rozwój własnego projektu
- Zespołowe wyjścia integracyjne