Do naszego chapteru Design poszukujemy osoby z umiejętnościami i doświadczeniem w zakresie prowadzenia zespołu Design. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie zajmowała się rozwojem osób UX i UI w chapterze oraz wyznaczaniem kierunku rozwoju dla całego zespołu Design. Poza prowadzeniem chapteru, Twoje zaangażowanie będzie również związane z czynnym udziałem w projektach w roli UX Designer/ Analityk(-czka) biznesowy(-a) jako osoba wspomagająca zespoły wdrożeniowe jak i związane z rozwojem naszych produktów.
Obowiązki na stanowisku
- Dbałość o indywidualny rozwój i zaangażowanie każdego członka zespołu
- Wyznaczanie kierunku rozwoju oraz ciągłe usprawnianie prac całego zespołu Design
- Dbanie o procesy i współpracę między chapterem Design a zespołami projektowymi
- Wspieranie pracowników w codziennej pracy i ich motywowanie
- Przeprowadzanie rozmów rocznych, rozmów 1:1, codzienne przekazywanie informacji zwrotnych
- Koordynowanie prac członków zespołu, delegowanie zadań
- Rekrutacja nowych pracowników i ich onboarding
- Reprezentowanie zespołu na spotkaniach
- Dbanie o atmosferę w chapterze/ zespole
- Wsparcie techniczne członka Design w zespołach projektowych w zakresie UX/Analiza biznesowa: przygotowanie makiet, opisu wymagań, prace konfiguracyjne.
Wymagania
- Doświadczenie w prowadzeniu zespołu (min. 1 rok) w obszarze UX / Analiza biznesowa
- Doświadczenie w pracy na stanowiskach (min. 3 lata) UX Designer lub Analityk(-yczka) biznesowy(-a)
- Wysokie umiejętności komunikacyjne
- Swobodna komunikacja z klientami oraz programistami
- Bardzo dobra organizacja pracy
- Wysoka kultura osobista i naturalny szacunek do współpracowników
- Umiejętności liderskie: rozwiązywanie problemów, wizja, podejmowanie decyzji, asertywność, zaangażowanie
- Płynny język angielski.
Praca zdalna
Możesz pracować z domu, z biura lub hybrydowo. W praktyce oznacza to, że zgodnie z Twoimi preferencjami będziesz korzystać z pracy zdalnej lub z biura w Poznaniu (https://justjoin.it/brands/story/insys-video-technologies) w świetnej lokalizacji i z fajnym klimatem. Raz na kwartał mamy obowiązkowe spotkania dla wszystkich pracowników firmy, które zwykle odbywają się w okolicach Poznania. O szczegółach chętnie opowiemy na spotkaniu.
Co nas wyróżnia
Tworzymy nowoczesne rozwiązania z zakresu streamingu wideo w Internecie – dzięki nam miliony użytkowników w Polsce i za granicą mogą oglądać ulubione kanały live, filmy, seriale i inne treści VOD na różnych urządzeniach (web, Android, iOS, Amazon Fire TV… lista jest długa).
Nasze wdrożenia są oparte o wewnętrze, ciągle rozwijane produkty i moduły -> nasze rozwiązania są projektowane do ponownego wykorzystania w przyszłości (nie jednorazowe projekty) oraz cechują się dużą elastycznością.
A poza tym…
- Praca w elastycznych godzinach pracy.
- Praca zdalna lub z biura w zależności od preferencji.
- Współpracujemy z zagranicznymi (głównie) i polskimi klientami.
- Współpracujemy z zespołem AWS w celu wspólnego tworzenia innowacyjnych rozwiązań.
-
Świetne benefity jak dostęp do pracowniczego DEMO InsysGO (kliknij) czy platformy Mindgram (kliknij) (well-being for you and your partner) i więcej (kliknij)!
Zapewniamy
- niepowtarzalną i bardzo pozytywną atmosferę pracy
- realizację rozwoju zaawansowanych technologicznie produktów i modułów, które są wdrażany na całym świecie we współpracy z AWS
- elastyczność w zakresie formy zatrudnienia
- nowoczesne biuro
-
benefity.
Po złożeniu przez Ciebie aplikacji
- wnikliwie się z nią zapoznamy,
-
do wybranych osób (które wg. naszego przekonania będą najbardziej dopasowane do potrzeb naszej organizacji na tym stanowisku) zadzwonimy i umówimy się na spotkanie (do dwóch tygodni),
- po spotkaniach podejmiemy decyzję, z kim chcemy nawiązać współpracę,
- kontaktujemy się ze wszystkimi osobami z którymi umówiliśmy się na spotkanie i omawiamy naszą decyzję.