#1 Job Board for tech industry in Europe

Junior Full Stack PHP Developer
PHP

Junior Full Stack PHP Developer

Type of work
Undetermined
Experience
Junior
Employment Type
B2B
Operating mode
Office

Tech stack

    Symfony

    junior

    SQL

    junior

    Docker

    junior

    Git

    junior

    Linux

    junior

    PHP

    junior

    Kubernetes

    nice to have

    Elasticsearch

    nice to have

    React

    nice to have

Job description

Buduję nowoczesny, zintegrowany system e-commerce.

Doskonale znam popularne technologie webowe, którymi dzisiaj żyje świat PHP. Na co dzień pracuję w Symfony. Jestem również specjalistą, jeśli chodzi o przechowywanie danych - do różnych potrzeb korzystam z odpowiednich silników danych, zarówno SQL, jak i NoSQL. Pracuję w elastycznym środowisku - lokalnie na Dockerze, na produkcji w Kubernetes.

Nie jestem frontendowcem, ale jeśli trzeba, potrafię zaimplementować całe, kompletne rozwiązanie we wszystkich warstwach. Piszę kod wysokiej jakości i dbam o jego utrzymywalność - to moja wizytówka. Mam realny wpływ nie tylko na projekt, ale przede wszystkim na produkt. System e-commerce, który współtworzę obsługuje rocznie transakcje e-commerce za prawie miliard złotych i ma realny, rosnący wpływ na obraz polskiego e-commerce.

Wynagrodzenie:
4 - 8 tyś. pln netto (umowa B2B), 
możliwa też umowa o pracę

WYMAGANIA

Główne technologie / narzędzia: PHP7/8, Symfony, Composer, Codeception, Crucible, MariaDB, Sphinxsearch, Elasticsearch, MongoDB, Redis, MSSQL, XML, HTML5, CSS3, jQuery, JavaScript (ES6), Redux, React, Twig, Git, Linux (local + produkcja), Docker, Kubernetes
Doświadczenie: Minimum rok doświadczenia komercyjnego w roli PHP Developera
Ciągła chęć rozwoju
Proaktywność
Odpowiedzialność

KONTEKST PRACY

Zespół: 10+
Architektura/technologia: ustala Team Leader w konsultacji z zespołem
Zarządzanie projektami: Team Leader + Project Manager
Planowanie pracy: Agile
Kontakt z klientem: Niewymagany, ale możliwy, jeśli chcesz rozwijać się również w tym kierunku
Przełożony techniczny: Tak, ma pełną wiedzę o produkcie i technologii
Metodologia: Standardy i dokumentacja, planowanie pracy, code review, testy, kontrola wersji, buildserver, zautomatyzowany deployment z rozdzieleniem środowisk
Lokalizacja: nowe biuro w Zabrzu (lub zdalnie)

OFERUJEMY

  • Elastyczne godziny pracy.
  • Na początku współpracy preferujemy pracę w biurze. Po okresie próbnym możliwość pracy w trybie full office, home office, mix.
  • Rozwój zawodowy - szkolenia, konferencje, wsparcie Team Leadera w rozwoju,
  • Forma zatrudnienia: B2B lub UoP na czas nieokreślony (do wyboru).
  • Duży wpływ na produkt i przebieg projektu, czynny udział w projektowaniu architektury systemu,
  • Pomocny i dzielący się wiedzą zespół,
  • Ubezpieczenie grupowe,
  • Owocowe wtorki,
  • Imprezy integracyjne,

Proces rekrutacji:
1. Przesłanie CV i listu motywacyjnego
2. Rozmowa telefoniczna z rekruterem
3. Rozmowa kwalifikacyjna
4. Zadanie rekrutacyjne
5. Decyzja