Młodszy Programista C++
C
Młodszy Programista C++
Warszawa
Type of work
Undetermined
Experience
Junior
Employment Type
B2B
Operating mode
Office
Tech stack
C++
SQL
Git
Job description
Online interview
Innsoft Sp. z o.o. to wiodący dostawca rozwiązań informatycznych dla sektora energetyki. Od ponad 30 lat wytwarzamy autorskie oprogramowanie, które na przestrzeni lat jest konsultowane z udziałem wielu ekspertów z branży. Kluczem naszego sukcesu jest przyjęta przez Innsoft metodyka zarządzania i organizacji pracy zespołów, w której każdy aktywnie uczestniczy w projektach realizowanych dla naszych klientów. Pracując w w naszym zespole będziesz realizował projekty dla największych firm z branży energetycznej (i nie tylko) w Polsce.
Twój zakres obowiązków:
Twój zakres obowiązków:
- tworzenie, rozwój i modyfikacja oprogramowania dla branży energetycznej,
- dbanie o wysoką jakość wytwarzanego kodu,
- opracowywanie dokumentacji technicznej zgodnej z obowiązującymi standardami,
- współpraca z programistami, analitykami i innymi członkami zespołów przy realizacji zadań i projektów.
Nasze wymagania:
- potrafisz programować w C++,
- posiadasz wiedzę z zakresu relacyjnych bazy danych i języka SQL,
- chcesz rozwijać swoje umiejętności budowy aplikacji bazodanowych,
- znasz zagadnienia związane z programowaniem obiektowym i zasady czystego kodu,
- masz praktyczną znajomość wzorców projektowych,
- potrafisz pisać testy automatyczne,
- znasz narzędzia: Visual Studio, GIT, Jenkins.
Mile widziane:
- 2 letnie doświadczenie w tworzeniu oprogramowania wg autorskich projektów firmy,
- zajmowanie się optymalizacją wydajności i jakości istniejących systemów,
- znajomość języka C#,
- znajomość tematów w zakresie automatyzacji i integracji przy wykorzystaniu narzędzia Jenkins i języka Python.
Oferujemy:
- stabilną i pełną wyzwań pracę w firmie o ugruntowanej pozycji lidera na rynku rozwiązań IT dla energetyki,
- długofalową współpracę przy tworzeniu nowych projektów,
- otwartość na Twoje pomysły i możliwość wdrażania własnych rozwiązań,
- niekorporacyjną kulturę pracy - bezpośrednie kontakty z przełożonymi, koleżeńskie relacje wśród pracowników, transfer wiedzy między działami,
- elastyczne godziny pracy oraz możliwość pracy zdalnej
- wsparcie merytoryczne doświadczonego zespołu,
- rozwój kompetencji zawodowych,
- szkolenia dopasowane do profilu stanowiska pracy,
- zaplecze socjalne i przyjazną przestrzeń pracy,
- parking dla pracowników,
- możliwość uczestnictwa w grupowym systemie opieki zdrowotnej i programie sportowym „FitSport”.
Check similar offers
