Młodszy Programista React, .NET

Innsoft Sp. z o.o. to wiodący dostawca rozwiązań informatycznych dla sektora energetyki. Od ponad 35 lat wytwarzamy autorskie oprogramowanie, które na przestrzeni lat jest konsultowane z udziałem wielu ekspertów z branży. Kluczem naszego sukcesu jest przyjęta przez Innsoft metodyka zarządzania i organizacji pracy zespołów, w której każdy aktywnie uczestniczy w projektach realizowanych dla naszych klientów. Pracując w w naszym zespole będziesz realizował projekty dla największych firm z branży energetycznej (i nie tylko) w Polsce.

Twój zakres obowiązków:

• tworzenie, rozwój i modyfikacja oprogramowania dla branży energetycznej,
• dbanie o wysoką jakość wytwarzanego kodu,
• opracowywanie dokumentacji technicznej zgodnej z obowiązującymi standardami,
• współpraca z programistami, analitykami i innymi członkami zespołów przy realizacji zadań i projektów.

Nasze wymagania:

• potrafisz programować w JavaScript, C#,
• chcesz tworzyć strony internetowe,
• potrafisz integrować systemy w oparciu o REST API,
• znasz zagadnienia związane z programowaniem obiektowym i zasady czystego kodu,
• posiadasz wiedzę z zakresu relacyjnych baz danych i języka SQL,
• masz praktyczną znajomość wzorców projektowych,
• znasz narzędzia: Visual Studio, GIT, Jenkins.

Mile widziane:

• doświadczenie w tworzeniu oprogramowania wg autorskich projektów firmy,
• znajomość framework .NET, biblioteki React.js i node.js,
• umiejętność pisania testów automatycznych,
• zajmowanie się optymalizacją wydajności i jakości istniejących systemów,
• znajomość tematów w zakresie automatyzacji i integracji przy wykorzystaniu narzędzia Jenkins i języka Python.

Oferujemy:

• długofalową współpracę przy tworzeniu nowych projektów,
• otwartość na Twoje pomysły i możliwość wdrażania własnych rozwiązań,
• niekorporacyjną kulturę pracy - bezpośrednie kontakty z przełożonymi, koleżeńskie relacje wśród pracowników, transfer wiedzy między działami,
• elastyczne godziny pracy oraz możliwość pracy zdalnej,
• wsparcie merytoryczne doświadczonego zespołu,
• rozwój kompetencji zawodowych,
• szkolenia dopasowane do profilu stanowiska pracy,
• zaplecze socjalne i przyjazną przestrzeń pracy.

Benefity:

• spotkania integracyjne,
• paczki świąteczne,
• brak dress code'u,
• kawa/herbata,
• owoce,
• parking dla pracowników,
• strefa relaksu,
• program rekomendacji pracowników,
• możliwość uczestnictwa w grupowym systemie opieki zdrowotnej oraz programie sportowym „FitSport”.