All offersWrocławPHPJunior PHP Developer(-ka)
Junior PHP Developer(-ka)
PHP
Innovation Software

Junior PHP Developer(-ka)

Innovation Software
Wrocław
Type of work
Full-time
Experience
Junior
Employment Type
B2B, Mandate
Operating mode
Remote

Tech stack

    PHP 7.x
    regular
    PHP 8
    regular
    Symfony
    regular
    Bazy Danych
    regular
    API
    regular
    Git
    regular
    Docker
    junior
    Laravel
    nice to have
    React
    nice to have
    React Native
    nice to have

Job description

Online interview

O Nas

Innovation Software to 35+ osobowy Software House specjalizujący się w tworzeniu oraz utrzymywaniu aplikacji webowych. Pracujemy zarówno z Klientami(-kami) z Polski, jak i z zagranicy… i stale się rozwijamy! Szukasz 100% zdalnej pracy, w której będziesz mógł/mogła wykorzystać swoje doświadczenie oraz realizować ciekawe zadania dla Klientów(-ek) z różnych branż? Lubisz uczyć się nowych rzeczy i wdrażać je w praktyce, a także dzielić swoją wiedzą z innymi Członkami/Członkiniami Zespołu? Zapraszamy do Innovation!


W IS cenimy elastyczność i samodzielność. Nie znajdziesz u nas korpo-praktyk jak spotkanioza, micromanagement czy monotonne procesy. Pracujemy w pełni zdalnie, a godziny współpracy możesz dostosować pod siebie. Naszym Współpracownikom(-czkom) chcemy zapewniać stałą możliwość rozwoju - jeżeli czujesz, że dany projekt Ci tego nie zapewnia, możesz go zmienić. Ważna jest dla nas sprawna komunikacja i dobre relacje. Jesteśmy dla siebie pomocni, każdy jest u Nas traktowany równo i z szacunkiem, niezależnie czy jesteś Juniorem(-ką), Seniorem(-ką) czy Managerem(-ką).


Opis stanowiska

Oczekiwania

  • pierwsze doświadczenie w pracy w projektach IT (mile widziane)
  • PHP 7.X, 8.X
  • framework Symfony
  • bazy danych (głównie MySQL)
  • Git
  • metodyka TDD, dobre praktyki pisania kodu (KISS, DRY, YAGNI, SOLID)
  • podstawowa/teoretyczna znajomość Dockera
  • umiejętność komunikacji z API innych systemów,
  • wiedza na temat Agile’owego podejścia do realizacji projektów,
  • biegłej znajomości języka polskiego w mowie i piśmie
  • otwartości na nowe rozwiązania i zagadnienia, z którymi nie miało się wcześniej doświadczenia
  • samodzielność i responsywność, dbałość o detale, odpowiedzialność za powierzone zadania, problem-solving skills


Mile widziane

  • otwartość na inne technologie/znajomość: Laravel, React, React Native
  • znajomość/otwartość na programowanie Mobile/Front-end
  • doświadczenie w pracy w modelu Software House


Obowiązki

  • budowa i rozwijanie ciekawych aplikacji webowych dla Naszych Klientów(-ek)
  • współpraca z innymi Developerami(-kami) i Testerami(-kami) w ramach 3-4 osobowych Zespołów
  • pisanie testów jednostkowych i integracyjnych
  • udział w krótkich spotkaniach Zespołowych
  • prowadzenie dokumentacji technicznej projektu wraz z Zespołem
  • przestrzeganie zasad SOLID, KISS, DRY
  • wsparcie w przeprowadzaniu code review


Oferujemy

  • pracę w 100% zdalną, elastyczną, z dowolnego miejsca - możesz dostosować tryb pracy pod siebie i nie ma problemu, jeżeli w ciągu dnia musisz wyjść załatwić swoje prywatne sprawy
  • współpraca w oparciu o umowę B2B lub umowę zlecenie
  • praca w zakresie ustalonych wspólnie technologii (czyli chętnie dopasujemy nasze aktualne projekty do Twoich preferencji w zakresie frameworków/narzędzi, z którymi chciałbyś/chciałabyś w chwili obecnej pracować)
  • podwyżkę zaraz po okresie próbnym (3 miesiące), a następnie co roku
  • płatne dni wolne
  • przeprowadzanie code review i nakierowywanie na najlepsze praktyki programistyczne
  • licencję PHPStorm i inne licencje, jeśli będą Ci potrzebne
  • brak długich spotkań online (tzw. spotkaniozy) i calli, które mogłyby być mailem ;)
  • zorganizowany plan rozwoju jako Programista(-ka)
  • możliwość rozwoju w kierunku Mid i Senior Developera(-ki) lub Tech Leada wraz ze zdobywaniem wiedzy i doświadczenia
  • stabilność zatrudnienia i jasne zasady współpracy
  • dobra atmosfera - traktujemy się wszyscy na równi, akceptujemy popełnianie błędów i wspólnie się na nich uczymy
  • otwartość na nowe pomysły i rozwiązania - nie robimy sztuki dla sztuki, jeżeli widzisz, że możemy coś poprawić w Naszych procesach - jesteśmy otwarci na twoje propozycje
  • sprzęt - możesz pracować na swoim lub dostaniesz od nas wszystkie potrzebne narzędzia - w zależności od Twoich preferencji i potrzeb
  • dostęp do platformy do nauki języka angielskiego


Proces rekrutacji w Innovation

  1. Przesłanie CV za pomocą formularza. Nasza Rekruterka zapozna się z Twoją aplikacją oraz wróci do Ciebie z informacją zwrotną. Super, jeśli załączysz link do Twojego portfolio.
  2. Krótki interview z Rekruterką - Mileną. Po zapoznaniu się z Twoją aplikacją, zaprosimy Cię na krótką, luźną rozmowę online (około 30 minut) na Google Meets. Chcemy Cię lepiej poznać, opowiedzieć o IS oraz porozmawiać o obustronnych oczekiwaniach.
  3. Zadanie rekrutacyjne (max. 2-3h). Do wykonania asynchronicznie, w dogodnym dla Ciebie czasie. Chcemy sprawdzić Twoje umiejętności praktyczne na podstawie zadania powiązanego stricte z tym, za co będziesz u Nas odpowiedzialny(-a).
  4. Rozmowa z naszym CEO - Grzegorzem. Przed podjęciem współpracy Grzegorz również chciałby Cię poznać, omówić wykonane przez Ciebie zadanie oraz ew. dopytać o znajomość “technikaliów” :)
  5. Witamy w Innovation!


Wygląda ciekawie? Nie czekaj, APLIKUJ!