W IMSET już od dziesięciu lat projektujemy i wytwarzamy aplikacje webowe oraz aplikacje mobilne, opierające się na najnowszych technologiach, a także świadczymy usługi IT. Firma rozwija się, a do grona naszych klientów dołączają zarówno firmy lokalne, jak i ogólnopolskie. Pracujemy w zespole projektowym, którego członkowie posiadają dużą wiedzę – i chętnie się nią dzielą!

Szukamy Project Manager/Product Owner z min. trzyletnim doświadczeniem na podobnym stanowisku, który uzupełni nasz zespół projektowy, realizujący na co dzień głównie prace rozwojowe dla naszych klientów, a także projekty tworzone od podstaw.

Zakres obowiązków:

• Prowadzenie powierzonych projektów na wszystkich jego etapach, zgodnie z metodyką opartą na zwinnych i klasycznych metodologiach zarządzania projektami,
• Aktywne wsparcie pracy całej organizacji:
• Proponowanie i wdrażanie nowych rozwiązań zwiększających efektywność,
• Współpraca z zespołem projektowym oraz klientem, dla którego wykonujemy projekty (utrzymaniowe i rozwojowe),
• Koordynowaniem działań wszystkich uczestników projektu (Projektanci graficzni, Programiści),
• Zarządzanie pracą i nadzorowaniem pracy programistów biorących udział w projekcie, w szczególności poprzez odpowiednie prowadzenie i nadzorowanie pracy w Jira (planowanie, realizacja, raportowanie),
• Rozwijanie i optymalizacją metodyki prowadzenia projektów oraz prowadzeniem związanej z nią dokumentacji,
• Raportowaniem z postępu pracy nad projektami.

Wymagania:

• Min. 3 lata doświadczenia w prowadzenia projektów związanych z tworzeniem oprogramowania,
• Praktyczna znajomość różnych metodyk i narzędzi prowadzenia projektów (nie musisz mieć certyfikatu, ale praktykę),
• Skrupulatność i terminowość,
• Elastyczność, inicjatywa i wysoko rozwinięte umiejętności komunikacji,
• Samodzielność w działaniu i odpowiedzialność.

Co oferujemy?

• Ciekawą i ambitną pracę przy tworzeniu komercyjnego oprogramowania,
• Realny wpływ na projekt - duża możliwość inicjowania własnych pomysłów i proponowania rozwiązań klientowi,
• Praca w trybie hybrydowym,
• Elastyczne godziny pracy,
• Realny wpływ na projekty oraz duża autonomia działań,
• Imprezy integracyjne.