All offersGdyniaPMProject Manager
Project Manager
PM
Ignibit S.A.

Project Manager

Ignibit S.A.
Gdynia
Type of work
Undetermined
Experience
Mid
Employment Type
B2B
Operating mode
Office

Tech stack

    Project Manager
    regular

Job description

Szukamy osoby na stanowisko Project Managera do firmy Ignibit S.A. zajmującej się tworzeniem gier oraz aplikacji w rozszerzonej oraz wirtualnej rzeczywistości. 
 
Oferujemy:
  • Stałe zatrudnienie.
  • Dostęp do najnowszych technologii i urządzeń.
  • Współpracę ze specjalistami z wieloletnim doświadczeniem w branży. 
  • Konkurencyjne wynagrodzenie uzależnione od umiejętności i doświadczenia.
  • Pracę w Pomorskim Parku Naukowo Technologicznym w Gdyni.
  • Możliwość wywierania wpływu na otoczenie, aktywne rozwijanie spółki i kształtowanie sposobu funkcjonowania firmy. 

Jako Project Manager Twoimi obowiązkami będą:
  • Kierowanie i nadzór nad projektami, procesami i zadaniami wewnątrz firmy.
  • Współtworzenie i realizacja wizji przebiegu projektów i procesów.
  • Bezpośredni kontakt z klientem.
  • Kierowanie kilkuosobowym zespołem realizującym projekty w obszarze VR / AR / MR.
  • Przygotowywanie ofert.
  • Opracowanie koncepcji rozwiązań oraz dokumentacji projektowej.

Od Ciebie oczekujemy:
  • Minimum dwuletnie doświadczenie na zbliżonym stanowisku.
  • Dobrej znajomości zwinnych metodyk zarządzania projektami (Agile).
  • Wysokich umiejętności komunikacyjnych.
  • Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie.
  • Umiejętności i doświadczenia w zbieraniu wymagań biznesowych i systemowych.
  • Wysokiej samodzielności oraz umiejętności podejmowania decyzji pod presją czasu.

Opcjonalne, ale mile widziane będzie:
  • Dobra znajomość rynku gier komputerowych oraz panujących na nim trendów.
  • Doświadczenie w branży Gamedev.
  • Wykształcenie informatyczne lub biznesowe. 

Zgłoszenia prosimy przesyłać na mail office@ignibit.com z dopiskiem “Project Manager”
Prosimy o załączenie klauzuli:
“Wyrażam zgodę na przetwarzane moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (w rozumieniu ustawy z dn. 29 sierpnia 1997 r., o ochronie danych osobowych, Dz. U. Z 1997., nr 133, poz. 883 ze zm.).”