Dzień dobry,

Poszukujemy DevOps Engineera dla firmy z Izraela, tworzącej w Polsce oddział, który będzie odpowiadał za rozwój systemu Firmy (Zespół w Izraelu liczy obecnie 8 osób). 

Oferta pracy zdalnej + on-site w Warszawie 2 dni w miesiącu. Jeśli firma otworzy biuro w Warszawie wtedy częstotliwość pracy na miejscu może zwiększyć się do 1 dnia w tygodniu.

Oferują wynagrodzenie na poziomie 16 000 - 24 000 PLN (do negocjacji) netto na B2B, z czasem zmienią na UoP (+ opcje na udziały).

 

Przedstawiciele firmy byli w Polsce 22-25 lipca, kiedy prowadzili rozmowy z kandydatami. Ponowna ich wizyta jest planowana na początek września. Do tego czasu chcieliby przeprowadzić rozmowy techniczne. Proces rekrutacyjny jest szybki i krótki. 

The Company offers a complete integrated development environment and software development kits which reduce automation development and execution time by 90% and 50-80% respectively.

The company developed an IDE (integrated development environment) for creation, deployment and monitoring of IT/DevOps processes. the company’s graphic UI simplifies the creation of automation processes. It saves 80% of the time compared to complex scripts, shorten running time by 50% by paralleling processes and includes JavaScript programming for complete flexibility.

For managers, the Company drastically cuts cost and time of DevOps onboarding and allows hiring of less experienced (and therefore less costly) engineers. More importantly, It delivers a unified dashboard for all automation processes including creation, authorization, deployment and monitoring that cannot be achieved today.

WYMAGANIA:

PROCES REKRUTACYJNY: