All offersKrakówJSFront-end developer
Front-end developer
JS
Humeo Recruitment sp. z o. o.

Front-end developer

Humeo Recruitment sp. z o. o.
Kraków
Type of work
Undetermined
Experience
Mid
Employment Type
Permanent
Operating mode
Office

Tech stack

    Angular 2+
    regular
    JavaScript (ES6+)
    regular

Job description

Czy praca w firmie produktowej, gdzie inżynierzy kładą ogromny nacisk na jakość swoich rozwiązań i mogą z dumą powiedzieć „to mój produkt”, brzmi jak coś dla Ciebie?  

Jeśli tak, a oprócz tego lubisz odpowiadać za własne rozwiązania, angażujesz się w wykonywany produkt, nie boisz się zasugerować, co można by poprawić i czujesz się komfortowo w płaskiej strukturze, to czytaj dalej ;). 



Kilka lat temu, w samym sercu Krakowa (tuż przy Rynku Głównym) otworzyła swój dział IT polsko-norweska firma produktowa dostarczająca rozwiązanie - platformę do kampanii marketingowych. Udało im się utworzyć zespół bardzo dbający o to, by produkt działał bez zarzutu i któremu zależy, by móc z prawdziwą dumą patrzeć na swój kod. Stale również upgrade’ują go do nowych wersji (zazwyczaj tak do paru tygodni od premiery).  

Ten sam zespół stworzył platformę typu Mail Performance Cloud. Zarządza ona klubami lojalnościowym i kampaniami marketingowymi typu SMS, Email, Push. Core platformy to potężny silnik segmentacyjny, który przetwarza dane użytkowników i pozwala na precyzyjne zdefiniowanie grupy docelowej, a całość jest hostowana na AWS z wykorzystaniem Docker i Kubernetes. Oprócz tego zawiera również moduły obsługi użytkowników i aplikacje mobilne (już dedykowane konkretnym klientom).  

Ponieważ jednak pracy nie ubywa i cały czas trzeba tworzyć nowe feature’y, firma poszukuje drugiego Front-end developera, który w swojej codziennej pracy będzie podzielał obecne w zespole nastawienie na jakość. Oprócz tego potrzebne będzie jeszcze doświadczenie w pracy z Angularem. Znajomość zagadnień UXowych jest mile widziana. 


Warunki współpracy:
  • Wynagrodzenie: 8 - 14 000 PLN brutto;  
  • Forma umowy: preferowana UoP, ale B2B również wchodzi w grę; 
  • Lokalizacja: Rynek Główny; 
  • Nastawienie na rozwój: firmowa biblioteczka, dofinansowanie (lub pokrycie kosztów) biletów na konferencje; 
  • Przekąski w biurze: co tydzień przyjeżdża dostawa z Tesco z rzeczami zamówionymi przez pracowników; 
  • Standardowe benefity: opieka medyczna (Luxmed), karta multisport; 
  • Służbowy laptop (dowolny OS); 
  • Filtry powietrza w biurze. 

Brzmi jak coś dla Ciebie? Prześlij CV i porozmawiajmy więcej ;).