All offersRybnikDevOpsJunior DevOps Engineer - AWS
Junior DevOps Engineer - AWS
DevOps
Hostersi

Junior DevOps Engineer - AWS

Hostersi
Rybnik
Type of work
Undetermined
Experience
Junior
Employment Type
B2B, Permanent
Operating mode
Office

Tech stack

    Linux
    junior
    AWS
    junior
    MySQL
    junior
    PostgreSQL
    junior
    Docker
    nice to have
    Kubernetes
    nice to have
    GitLab
    nice to have

Job description

Zarządzamy infrastrukturami klientów z setkami serwerów/instancji w kilkudziesięciu lokalizacjach na świecie. Projektujemy, wdrażamy i zarządzamy systemami w chmurze (najczęściej AWS), tworzymy środowiska z autoscalingiem, zautomatyzowane i wysokiej dostępności. Wykonujemy testy wydajnościowe, projektujemy rozwiązania spełniające bardzo wygórowane wymagania. Pracujemy dla prestiżowych klientów, których systemy cały czas się zmieniają, rozwijają i notują skoki ruchu, a ich sprawne obsłużenie jest prawdziwym wyzwaniem. Podejmiesz je z nami? 
 
OPIS STANOWISKA

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: 
  • Budowanie, rozwój i migrację dedykowanych rozwiązań dla klientów biznesowych w obszarze infrastruktury zlokalizowanej w zasobach Amazon Web Services
  • Zarządzanie serwerami oraz ich optymalizację, z uwzględnieniem bezpieczeństwa, dostępności, efektywności ekonomicznej, z użyciem specjalistycznych usług w AWS

NASZE WYMAGANIA
  • Doświadczenie minimum 1 rok w pracy z rozwiązaniami bazującymi na chmurze publicznej bądź on-premise 
  • Znajomość podstaw w ramach AWS: VPC, EC2, RDS
  • Znajomość systemów Linux
  • Podstawowa znajomość narzędzi do zarządzania konfiguracją/infrastrukturą: Ansible i Terraform,
  • Praktyka w konfigurowaniu narzędzi używanych przy hostingu aplikacji webowych (np. nginx, php)
  • Podstawowa umiejętność poruszania się w silnikach baz danych: MySQL/PostgreSQL
  • Umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów
  • Znajomość języka polskiego - ojczysty lub C1
  • Dobra znajomość technicznego języka angielskiego - B2
 
MILE WIDZIANE
  • Podstawowa znajomość technologii: Docker, Kubernetes, GitLab CI

 TO OFERUJEMY
  • Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę lub współpracę B2B
  • Wynagrodzenie na poziomie 7,5-9k PLN brutto - UoP lub 9-11k PLN - umowa B2B
  • Pracę z super ludźmi, którzy dzielą się swoją wiedzą i doświadczeniem
  • Szkolenia i certyfikacje w ścieżce AWS
  • Program Poleceń Pracowników
  • Pracę w trybie hybrydowym (nasze biuro znajduje się w Rybniku)
  • Miejsce postojowe na dużym firmowym parkingu
  • Prywatną opiekę medyczną w Lux Med
  • Dofinansowanie zajęć sportowych

ETAPY PROCESU REKRUTACJI
Etap 1.
Po publikacji ogłoszenia i otrzymaniu aplikacji dokonujemy ich wstępnej selekcji wybierając te, które najbardziej odpowiadają naszym potrzebom. Aktualne ogłoszenia znajdują się również na stronie firmowej Hostersi w zakładce „O nas” - https://www.hostersi.pl/o-nas/praca/. Do kandydatów niezakwalifikowanych do dalszego etapu rekrutacji wysyłamy wiadomość e-mail z podziękowaniem za wysłanie dokumentów aplikacyjnych.

Etap 2.
Z wybranymi kandydatami przeprowadzamy krótką rozmowę telefoniczną, podczas której możemy zapytać o dotychczasowe doświadczenia zawodowe, znajomość języka angielskiego, czy preferowany termin rozpoczęcia pracy.

Etap 3.
Wybrane osoby zapraszamy na spotkanie w biurze firmy lub online. Rozmowę rekrutacyjną, z reguły, prowadzi osoba z działu HR i bezpośredni przełożony.  W zależności od stanowiska, możemy poprosić kandydata o rozwiązanie dodatkowych testów kompetencyjnych i kariery. W przypadku wybranych stanowisk technicznych, kandydat może zostać zaproszony na dodatkową rozmowę.

Etap 4.
Podejmujemy decyzję i przedstawiamy warunki współpracy wybranej osobie. Na tym etapie przekazujemy również informację zwrotną każdej osobie, która wzięła udział w rozmowie rekrutacyjnej.