#1 Job Board for tech industry in Europe

Python Team/Tech Leader
Python

Python Team/Tech Leader

Wrocław
Type of work
Undetermined
Experience
Senior
Employment Type
B2B
Operating mode
Remote

Tech stack

    Python

    advanced

    Django

    advanced

    REST API

    advanced

    Scalability

    advanced

    ReactJS

    nice to have

Job description

Online interview
Twoja nowa firma:
Start-up zaangażowany w tworzenie i rozwój innowacyjnej aplikacji do płatności bezgotówkowych, dedykowanej dla branży gastronomicznej.

Twoja nowa rola:

Zespół: 5 Programistów, Project Manager (zespół rozproszony)

Technologie: Python 3, Django, Django Rest Framework, REST APIs, React, Firebase, PostgreSQL, AWS (S3), Jira, Kanban, Android & IOS

Zakres zadań:
  • Doradztwo w zakresie dalszego rozwoju aplikacji/produktu od strony technicznej - zaprojektowanie architektury aplikacji z uwzględnieniem m.in. jej skalowalności
  • Integrację z systemami zewnętrznymi m.in. POS, systemy do płatności
  • Udział w rekrutacjach nowych członków zespołu - weryfikacja wiedzy technicznej
  • Estymacja pracochłonności zadań oraz rozdzielanie ich pośród członków zespołu
  • Nadzorowanie terminowości realizacji wykonywanych zadań
  • Wsparcie zespołu od strony technicznej (lider techniczny)

Klucz do sukcesu:
  • Praktyczne doświadczenie związane z integracją systemów - znajomość systemów POS i/lub związanymi z płatnościami preferowana.
  • Doświadczenie w pracy z technologiami zbliżonymi do wymienionych powyżej
  • Doświadczenie komercyjne w roli pokrewnej do Team Leadera/Technical Leadera/Architekta Oprogramowania - preferowane
  • Dogłębne zrozumienie technologii API
  • Znajomość zagadnień związanych z skalowalnością aplikacji
  • Rozwinięte zdolności komunikacyjne, umiejętność sprawnej komunikacji z członkami zespołu i przedstawicielami "biznesu",
  • Zainteresowanie bieżącymi trendami technologicznymi
  • Otwartość na wizyty on-site we Wrocławiu ok. 2 razy w miesiącu (pełna refundacja ewentualnych podróży)

Co otrzymasz w zamian:
  • Elastyczną formę zatrudnienia - kontrakt B2B (orientacyjne budżety: 16 000 - 25 000 PLN netto/miesiąc + płatne dni wolne) lub umowa o pracę
  • Elastyczne godziny pracy
  • Praca w ok. 95% zdalna 
  • Możliwość dołączenia do programu vesting'owego (nabycie udziałów)
  • Możliwość pracy w płaskiej strukturze