Android Developer

Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko:

Android Developer

Lokalizacja: Warszawa (Centrum)

Praca hybrydowa: 1 dzień w biurze i 4 zdalnie

Rodzaj umowy: Kontrakt B2B podpisywany z Hays Poland  

Współpraca: współpraca długofalowa 

Stawka: 145 - 160 pln/h net + vat  

O projekcie: poszukujemy doświadczonych Android Developerów, którzy dołączą do zespołu naszego klienta i będą odpowiedzialni za rozwój bankowej aplikacji mobilnej (Integracje, Blik, zmiany przy produktach bankowych, nowe zabezpieczenia, szyfrowanie danych, skróty, podpis kluczem)

Wymagania:

• Doświadczenie w projektach z branży bankowej

• Minimum 5 letnim doświadczeniem jako Android Developer

• Znajomość Kotlin (min 3 lata doświadczenia)

• Znajomość Kotlin Multiplatform i Compose Multiplatform

• Znajomość architektury wysokopoziomowej: clean architecture

• Znajomość architektury prezentacji: MVVM + Coordinators z zakusami do MVI

• Doświadczenie w asynchroniczności: RxJava (min 3 lata doświadczenia)

• Doświadczenie w dependency injection: Koin

• Doświadczenie w komunikacji sieciowej: OkHttp

• Znajomość wykorzystania bibliotek do UI: DataBinding, ConstraintLayout

• Umiejętność pisania testów BDD: JUnit4, Mockk, screenshot testy Paparazzi

• CI: Zuul CI

• Tematy security, GooglePay SDK znajomość framework i API Android i Google

• Znajomość zagadnień z kryptografii - szyfrowanie danych, skróty, podpis kluczem

• Doświadczenie w wykorzystywaniu narzędzi do kontroli wersji: Git/Gerrit

Zadania:

• Inicjowanie i modyfikacja baz danych

• Przygotowanie środowiska programistycznego

• Programowanie zmiany (kodowanie)

• Przygotowanie i przeprowadzenie testów wewnętrznych (integracyjnych, jednostkowych)

• Weryfikacja zgodności realizowanej zmiany z architekturą systemu i standardami (przegląd, kontrola jakości)

• Opracowanie testów (jednostkowych, integracyjnych, wydajnościowych)

• Przygotowanie zmiany do wdrożenia (repozytorium kodu, konfiguracje, dokumentacja wdrożeniowa etc.)

Jak będzie wyglądał proces rekrutacyjny:

1. Twoje CV trafi do weryfikacji przez Rekrutera Hays

2. Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie – 15-minutowa rozmowa o projekcie i Twoim doświadczeniu

3. Rozmowa z Klientem

4. Oferta

5. Witamy w projekcie! 

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361