Technical Analyst

👉  O projekcie

Dla naszego wieloletniego klienta, Royal Mail Group (czyli brytyjskiej poczty), poszukujemy Analityka Biznesowego z zacięciem technicznym, któremu nie straszne żadne wyzwanie. Pracujemy nad aplikacją hostowaną na Azure z wykorzystaniem wielu zasobów tej platformy.

👉  Kogo szukamy

Do Twoich obowiązków będzie należeć m.in dokładne zrozumienie wymagań, definiowanie user stories oraz dbałość o backlog. Jest to nie tylko możliwość współpracy z doświadczonym międzynarodowym zespołem, ale również świetna okazja do rozwoju zawodowego.

Aby móc sprawdzić się na tym stanowisku niezbędne będzie wcześniejsze doświadczenie zdobyte przy tworzeniu oprogramowania w oparciu o infrastrukturę chmurową. Ważna jest także bardzo dobra znajomość angielskiego zarówno w mowie (czasem dzwonimy do siebie) jak i piśmie (większość codziennej komunikacji na Slacku / Teamsach).

👉  O pracy w Happy Team

Praca w pełni zdalna, w elastycznych godzinach.

Nazwa naszej firmy (Happy Team) jednoznacznie wskazuje naszą kulturę pracy i główne cele jakie sobie stawiamy - dążymy do tego, żeby nasi pracownicy byli zadowoleni zarówno z wykonywanej pracy, jak i z życia ogółem. Uzyskujemy to dzięki:

• zgranemu zespołowi (bardzo ważny jest dla nas culture fit),
• partnerskiemu podejściu do współpracowników,
• świetnej atmosferze w zespole,
• wyjazdom integracyjnym,
• wsparciu wszelkich pomysłów rozwojowych naszych współpracowników.

👉  Co możemy Ci zaoferować:

🔹 elastyczne godziny i w pełni zdalną pracę,

🔹 umowę B2B,

🔹 okazję do szlifowania języka angielskiego (współpraca z zagranicznym klientem), a także lekcje grupowe raz w tygodniu,

🔹 szereg inicjatyw podnoszących poczucie szczęścia (przykładowo - jako prezent urodzinowy Happy Team wpłaci na dowolnie wybrany przez Ciebie cel dobroczynny np. schronisko czy konkretną zbiórkę),

🔹 bonus finansowy dla świeżo upieczonego rodzica,

🔹 dofinansowanie do wynajmu biura w Twojej miejscowości (coworking),

🔹 kartę Multisport,

🔹 prywatną opiekę medyczną,

🔹 comiesięczne warsztaty techniczne, oraz warsztaty rozwijające kompetencje miękkie,

🔹 budżet na rozwój (kursy, szkolenia) i miejsce do wymieniania się wiedzą,

🔹 wspólne wyjazdy dwa razy do roku (tzw. Happy Trip),

🔹 jasno wyznaczone cele, luźną atmosferę i wsparcie Happy Teamu.