O projekcie

Do naszego Happy Teamu poszukujemy Manual Testera , który dołączyłby do zespołu jednego z naszych wieloletnich klientów - firmy Storefeeder. Jest to spółka-córka brytyjskiej poczty Royal Mail Group. W ramach tej współpracy realizujemy kilka projektów, które mają na celu usprawnienie procesów zachodzących w branży pocztowej.

Naszą załogę tworzą doświadczeni programiści otwarci na pracę zespołową i wymianę doświadczeń co sprawia, że wzajemnie motywujemy się do dalszego rozwoju. Pracujemy w pełni zdalnie, w dowolnie wybranych godzinach.

Nazwa naszej firmy (Happy Team) jednoznacznie wskazuje naszą kulturę pracy i główne cele jakie sobie stawiamy - dążymy do tego, żeby nasi pracownicy byli zadowoleni zarówno z wykonywanej pracy, jak i z życia ogółem. Uzyskujemy to dzięki:

🔹 zgranemu zespołowi (bardzo ważny jest dla nas culture fit),

🔹 partnerskiemu podejściu do współpracowników,

🔹 świetnej atmosferze w zespole,

🔹 wyjazdom integracyjnym,

🔹 wsparciu wszelkich pomysłów rozwojowych naszych współpracowników.

Twój zakres obowiązków

🔹Przygotowywanie, wykonywanie i utrzymywanie testów,

🔹Tworzenie dokumentacji testowej,

🔹Przygotowywanie scenariuszy i środowisk testowych,

🔹Dbanie o dobre praktyki testowania,

🔹Współpraca z zespołem zgranych happy developerów.

Nasze wymagania

🔹Minimum roczne komercyjne doświadczenie w pracy z testowaniem.

🔹Zdany certyfikat ISTQB,

🔹Znajomość Postmana, MS SQL i AzureDevOps.

🔹Bardzo dobra znajomość języka angielskiego - poziom C1.

Co oferujemy

🔹 okazję do szlifowania języka angielskiego (współpraca z zagranicznym klientem), a także dofinansowanie do nauki języka,

🔹 szereg inicjatyw podnoszących poczucie szczęścia (przykładowo - jako prezent urodzinowy Happy Team wpłaci na dowolnie wybrany przez Ciebie cel dobroczynny np. schronisko czy konkretną zbiórkę),

🔹 bonus finansowy dla świeżo upieczonego rodzica,

🔹 dofinansowanie do wynajmu biura w Twojej miejscowości (coworking),

🔹 kartę Multisport,

🔹 budżet na rozwój (kursy, szkolenia) i miejsce do wymieniania się wiedzą,

🔹 wspólne wyjazdy dwa razy do roku (tzw. Happy Trip),

🔹 jasno wyznaczone cele, luźną atmosferę i wsparcie Happy Teamu.