O Tobie:
Doceniasz przestrzeń i wolną rękę w wykonywaniu powierzonych Ci zadań. Lubisz dawać konstruktywny feedback współpracownikom. Przeglądarki, urządzenia mobilne, narzędzia developerskie i debuggery - nic z tej listy nie jest Ci obce. Przede wszystkim - uwielbiasz budować interfejsy webowe, i rozumiesz, że piękno potrafi iść w parze z użytecznością.
Jeśli powyższe pasuje do Ciebie jak CSS do HTML, to zapraszamy na pokład!
Rozwijamy produkt dla programistów, Handsontable data grid, którego kluczową przewagą jest "developer experience". Robimy to poprzez słuchanie klientów, a następnie w odpowiedzi dodawanie nowych funkcji, polepszanie jakości, oraz tworzenie najlepszej w swojej klasie dokumentacji. Wyciskamy maksimum wydajności z silników przeglądarek i wdrażamy ważne społecznie funkcje accessibility.
Dlaczego warto do nas dołączyć:
- Nasze wartości zawsze stawiają ludzi na pierwszym miejscu. Jesteśmy ciekawi, odważni i myślimy długoterminowo!
-
Handsontable, nasz flagowy produkt, ściągnięto do tej pory ponad 5.3 mln razy
- Mamy swój produkt, fantastycznych klientów i ambitne cele
- Jesteśmy 20-osobowym zespołem pracującym razem od 6 lat
- Sony, Amazon, Bank of America, Microsoft i setki mniejszych firm korzystają z naszych sprawdzonych rozwiązań
Będziesz odpowiadać za:
- Tworzenie interfejsów autorskich komponentów UI, w tym Handsontable
- Tworzenie layoutu naszych stron produktowych
- Rozwój design systemu dla stron i komponentów
- Trzymanie rękę na pulsie w zakresie nowych standardów front-endowych i ewangelizowanie zespołu
- Współpracę z innymi zespołami odpowiedzialnymi m.in. za treści, wizualizacje, programowanie, marketing, brand guide
Czego oczekujemy:
- 3+ lata doświadczenia na podobnym stanowisku
- Doskonała znajomość HTML i wybranego pre-procesora CSS, np. SCSS
- Znajomość Figma/Sketch/Photoshop/Adobe XD (do wyboru) na poziomie pozwalającym na współpracę z designerem
- Umiejętność kodowania zgodnego z dobrymi praktykami, w tym RWD
- Umiejętność korzystania z Chrome DevTools, w tym Lighthouse
- Znajomość Git
- Umiejętność pisania po angielsku na poziomie B2
- Głowy otwartej na nowe pomysły
Mile widziane są dodatkowo:
- Znajomość wybranego generatora stron statystycznych
- Podstawowa znajomość JavaScript
- Znajomość metodologii Agile
- Znajomość Wordpressa
- Podstawa znajomość dobrych praktyk SEO w zakresie budowy aplikacji i stron www
- Podstawa znajomość dobrych praktyk WAI ARIA
- Chęć reprezentacji firmy na konferencjach i targach - dla chętnych, ale warto bo podróże dotyczą Europy i Azji
W zamian oferujemy:
- Wynagrodzenie w wysokości 13 000-19 000 PLN (B2B) lub 10 800-16 000 PLN brutto (UOP)
- Przegląd wynagrodzenia dwa razy w ciągu roku
- Do 26 dni płatnego urlopu
- Umowę o pracę lub współpracę B2B
- Elastyczne godziny pracy dostosowane do Ciebie
- Pracę w biurze w Gdyni, 100% zdalną lub w modelu hybrydowym
- Dofinansowanie karty Multisport
- Prywatna opieka medyczna
- Rozszerzone ubezpieczenie na życie
- Indywidualne lub grupowe lekcje angielskiego z native speakerem w godzinach pracy
- Budżet szkoleniowy 5000 PLN rocznie do Twojej wyłącznej dyspozycji
- W biurze: przekąski, zimne napoje gazowane, wspólne obiady firmowe w każdy czwartek
- Wspólny brunch w pierwszy poniedziałek miesiąca, na miejscu w Gdyni
- Sprzęt Apple, lub inny wg uznania
- Regularne spotkania integracyjne na świeżym powietrzu
Postępowanie rekrutacyjne
Rekrutujemy bezpośrednio. Przewidujemy następujące kroki zmierzające do nawiązania współpracy:
- Przyślij nam swoje CV lub profil LinkedIn. Możesz aplikować przez formularz zgłoszeniowy lub mailowo na adres careers@handsontable.com (podając w temacie maila tytuł stanowiska). Dobrze jest wyróżnić się pisząc jedno zdanie o tym, dlaczego aplikujesz na wybrane stanowisko.
- Rozmowa 1:1 z szefem zespołu (CTO), przeprowadzona po angielsku na Google Meet. Na tym spotkaniu omawiamy najważniejsze rzeczy, w tym wynagrodzenie oraz rodzaj zatrudnienia.
- Zadanie testowe do wykonania w domu, które nie zajmie Tobie więcej niż dwie godziny. Ten etap możemy pominąć, jeśli możesz się pochwalić kodem napisanym wcześniej i opublikowanym np. na GitHubie, spełniającym nasze oczekiwania.
- Rozmowa zapoznawcza z jedną lub kilkoma osobami z naszego teamu
- Rozpoczęcie współpracy
Budujemy zespół silny swoją różnorodnością, reprezentujący mieszankę różnych stylów poznawczych. Prosimy abyś nie załączał(-a) zdjęcia ani daty urodzenia w CV.