Web Developer (HTML/CSS, PHP, JS)

PHP

Jerozolimskie 1, Warszawa

GWHuman dla klienta

Undetermined

B2B

Mid

Remote

2 232 - 2 790 USD

Net per month - B2B

Tech stack

JavaScript

regular

PHP

regular

WordPress

regular

React Native

regular

CSS

regular

Laravel

regular

Symfony

regular

HTML

regular

CSS3

regular

Job description

Potrzebujemy osób doświadczonych w przygotowywaniu szablonów stron w HTML i CSS (z RWD), ale praca nie będzie się sprowadzać jedynie do tego. Przewidujemy też zadania polegające np. na uruchomieniu i skonfigurowaniu serwisu w WordPressie, rozbudowie serwisu w PHP z użyciem jednego z popularnych frameworków, lub pisaniu kodu frontendowego w JavaScript - dlatego liczymy też na osoby z umiejętnościami w jednym lub kilku z tych tematów.

Czego wymagamy:

Minimum rok doświadczenia zawodowego z HTML/CSS (w tym responsive web design),
Minimum rok doświadczenia zawodowego z PHP,
Doświadczenie w tworzeniu szablonów stron na podstawie plików PSD (i innych formatów),
Dobrej znajomości przynajmniej jednego popularnego CMS-a (WordPress, Joomla!, Drupal),
Podstawowej znajomości JavaScript.

Co byłoby mile widziane:

Doświadczenie zawodowe w pracy z WordPressem i/lub Joomlą,
Znajomość min. jednego frameworka PHP (preferowane: Laravel, Symfony),
Znajomość min. jednego frameworka JavaScript (React, AngularJS, Vue.js),
Znajomość min. jednego frameworka dla aplikacji mobilnych (preferowany React Native),
Znajomość preprocesorów CSS (Less, Sass) i frameworka Bootstrap,

Co oferujemy:

Oferowane wynagrodzenie: 8000 - 10000 zł netto (B2B) lub odpowiednik UoP/ umowie zleceniu. Wysokość wynagrodzenia zależna od poziomu umiejętności i doświadczenia.
Praca z dowolnego miejsca i elastyczne godziny pracy. Liczymy jedynie na Twoją gotowość
do spotkań w biurze w centrum Warszawy nie częściej, niż raz w miesiącu oraz w pierwszych
dniach zatrudnienia.
Miejsce w biurze. Wolisz pracować poza domem? Udostępnimy Ci miejsce w biurze w
Warszawie (Bemowo).
Efektywna komunikacja. Mimo rozproszonego zespołu, jesteśmy w stałym kontakcie. Na co
dzień pomagamy sobie na czacie, wzajemnie aktualizujemy wiedzę, przeprowadzamy code
review. Ograniczamy wymianę maili i procedury do minimum.
Rozwój kompetencji. W obszarze programowania backendu i frontendu, a dodatkowo:
zarządzania projektem, metod Agile (Scrum, Kanban), automatyzacji pracy z kodem.