Business Intelligence Developer

Goldman Recruitment

Wrocław

Type of work

Undetermined

Experience

Mid

Employment Type

Permanent

Operating mode

Office

Tech stack

Angielski

advanced

SQL

advanced

QlikView

regular

SAP

regular

SAP Lumira

nice to have

SAP Design Studio

nice to have

SAP HANA

nice to have

Teradata

nice to have

Job description

Goldman Recruitment to wiodąca polska firma doradcza, wyspecjalizowana w realizacji projektów rekrutacyjnych metodą Search & Selection oraz Executive Search. Naszą ambicją jest najwyższy poziom świadczonych usług, który wyprzedza rynek i tworzy nowy standard w branży doradztwa personalnego.

Dla jednego z naszych klientów - międzynarodowej i szybko rozwijającej się firmy - aktualnie poszukujemy osób na stanowiska Business Intelligence Developer na poziomie Junior oraz Mid.

Opis stanowiska:

projektowanie kompleksowych rozwiązań BI,
tworzenie raportów i pulpitu obiektów biznesowych za pomocą aplikacji QlikView, Web Intelligence, SAP Lumira, SAP Design Studio i Crystal Reports,
praca z narzędziami opartymi na bazie SAP HANA i hurtowni danych Teradata,
wykonywanie modyfikacji programów, poprawa wydajności, rozwiązywanie problemów, debugowanie i przeprowadzanie testów jednostkowych,
wykonywanie analiz i projektowanie, pisanie specyfikacji technicznej, konfiguracja i programowanie w środowisku SAP / BI, w tym testowanie i wdrażanie,
pomoc w opracowywaniu usprawnień organizacyjnych,
I linia wsparcia oraz pomoc w rozwiązywaniu problemów w istniejących raportach,
praca w projekcie o skali globalnej,
ścisła współpraca oraz szkolenie użytkowników i analityków w obszarach funkcjonalnych.

Wymagania:

co najmniej 1 rok doświadczenia w opracowywaniu i projektowaniu raportów SAP,
doświadczenie w tworzeniu aplikacji QlikView,
zaawansowana znajomość języka SQL,
wiedza o narzędziach SAP BI (BI4, Lumira, Design Studio) - jeśli nie miałeś okazji używać ich w pracy, Klient oferuje doszkolenie w tym obszarze :)
znajomość raportów / dashboardów dokumentacji technicznej (Functional Design),
wielozadaniowość, zorientowanie na szczegóły, samodzielność w pracy, umiejętność rozwiązywania problemów,
wyższe wykształcenie,
dobra znajomość języka angielskiego (co najmniej na poziomie B2).

Dodatkowe atuty:

doświadczenie w pracy w zespołach scrumowych,
wiedza biznesowa z obszaru SAP,
znajomość koncepcji hurtowni danych (w szczególności Teradata),
doświadczenie w pracy z bazami SAP HANA, narzędziem JIRA, mobilnym system Analytics i Dashboard.

Oferta obejmuje:

prywatną opiekę medyczną,
dodatkowe ubezpieczenie,
program emerytalny,
kartę Multisport,
pakiet szkoleń,
możliwość rozwoju w ramach struktur organizacji,
pracę w przyjaznej atmosferze, w środowisku nastawionym na współpracę i rozwiązywanie problemów.