Junior Java Developer
Java
Junior Java Developer
Łódź
Type of work
Undetermined
Experience
Junior
Employment Type
B2B, Permanent
Operating mode
Office
Tech stack
Spring
Spring Boot
HTML
CSS
SQL
Angular
Scrum
REST API
PostgreSQL
Job description
Online interview
Nasze wymagania:
- Umiejętność programowania obiektowego w języku JAVA
- Znajomość Spring, Sprint Boot
- Podstawowa znajomość HTML i CSS
- Nastawienie na tworzenie kodu wysokiej jakości
- Komunikatywność
- Chęć nauki nowych technologii
Mile widziane:
- Znajomość wzorców projektowych
- Znajomość SQL, znajomość bazy danych PostgreSQL
- Znajomość frameworka Angular
- Znajomość reguł metodyki Scrum
- Umiejętność tworzenia REST API
Twoje obowiązki:
- Programowanie nowych funkcji po stronie backendu lub backendu+frontendu
- Uczestniczenie w przeglądach kodu
- Uczestniczenie w spotkaniach projektowych
- Współpraca z innym programistami, testerami, product ownerem i ux-designerem
Praca z nami to m.in.:
- Uczestnictwo w innowacyjnych projektach realizowanych w oparciu o nowoczesne technologie
- Współpraca z wysokiej klasy specjalistami w niewielkich kilkuosobowych zespołach
- Nowoczesna metodyka Agile dobrana indywidualnie do projektu, z dużą dozą autonomii po stronie zespołu deweloperskiego
Co czeka na Ciebie w Globemie?
- Elastyczne godziny pracy, możliwość łączenia pracy w biurze i pracy zdalnej
- Wsparcie Twojego rozwoju – będziesz mieć dużą swobodę działania oraz możliwość rozwoju i poszerzania kompetencji
- Przyjazna atmosfera, bez zbędnych formalności, oficjalnych klimatów i dress code’u – nie jesteśmy wielką korporacją
- Zaplanowany proces wdrożenia: zapoznanie z zespołem, projektem i narzędziami, pomoc w skonfigurowaniu środowiska programistycznego, realizacja pierwszych zadań ze stałym wsparciem członków zespołu
- Pakiet Luxmed – prywatna opieka medyczna dla Ciebie i Twoich bliskich
- Karta Multisport
- Zajęcia z języka angielskiego na różnych poziomach zaawansowania
- Szkolenia, kursy, udział w konferencjach
- Zgrany zespół – często organizujemy spotkania i wyjazdy integracyjne
Jak wygląda proces rekrutacyjny?
1. Rozmowa z kierownikiem
Najpierw czeka Cię rozmowa – stacjonarnie lub online – z kierownikiem działu, do którego aplikujesz. Dowiesz się dokładniej, czym się zajmujemy, jak wygląda praca na stanowisku.
Najpierw czeka Cię rozmowa – stacjonarnie lub online – z kierownikiem działu, do którego aplikujesz. Dowiesz się dokładniej, czym się zajmujemy, jak wygląda praca na stanowisku.
2. Zadanie rekrutacyjne
Po rozmowie lub w jej trakcie poprosimy Cię o wykonanie krótkiego zadania rekrutacyjnego, abyśmy mieli szansę poznać Cię w działaniu. Ty za to sprawdzisz, czym będziesz się zajmować na co dzień.
Po rozmowie lub w jej trakcie poprosimy Cię o wykonanie krótkiego zadania rekrutacyjnego, abyśmy mieli szansę poznać Cię w działaniu. Ty za to sprawdzisz, czym będziesz się zajmować na co dzień.
3. Kolejne spotkanie
Po sprawdzeniu zadania, odezwiemy się z informacją zwrotną i poinformujemy Cię, czy zdecydowaliśmy zaprosić Cię na kolejną rozmowę. Podczas niej dowiesz się więcej o pracy w Globemie, a my będziemy mieli okazję poznać Cię jeszcze lepiej.
Po sprawdzeniu zadania, odezwiemy się z informacją zwrotną i poinformujemy Cię, czy zdecydowaliśmy zaprosić Cię na kolejną rozmowę. Podczas niej dowiesz się więcej o pracy w Globemie, a my będziemy mieli okazję poznać Cię jeszcze lepiej.
4. Decyzja
Jeśli wszystko pójdzie dobrze, złożymy Ci ofertę współpracy – z nadzieją, że ją przyjmiesz i będziemy mieli szansę współpracować 🙂
Jeśli wszystko pójdzie dobrze, złożymy Ci ofertę współpracy – z nadzieją, że ją przyjmiesz i będziemy mieli szansę współpracować 🙂
O firmie
Globema to wiodący dostawca oprogramowania geoprzestrzennego oraz rozwiązań IT zarówno dla branż sieciowych (telekomunikacja, energetyka, ciepłownictwo), jak i innych (e-commerce, transport/logistyka, retail, finanse, ubezpieczenia etc). Wśród naszych klientów są takie firmy jak GE Energy, Multimedia, Innogy, E.ON, PGE, RWE, UPC, Netia, T-Mobile, ING i Bolt – i wiele innych. Od lat współpracujemy z GE Energy i Google. Prowadzimy wdrożenia zarówno w Polsce, jak i poza jej granicami.
Globema w liczbach:
- 6 oddziałów (ponad 150 pracowników) na świecie: dwa w Polsce (Warszawa, Łódź) oraz w Rumunii, Czechach, Serbii i USA
- 25 lat na rynku
- Prawie 600 firm i organizacji z całego świata korzysta z naszych usług i rozwiązań
Realizujemy wiele innowacyjnych projektów badawczo-rozwojowych, związanych m.in. z odnawialnymi źródłami energii, także opartych o AI/ML (więcej informacji -> https://www.globema.pl/).
Zatrudniamy wysokiej klasy specjalistów – deweloperów, architektów, projektantów, testerów, analityków biznesowych i menadżerów, od których można się wiele nauczyć. Tworzymy innowacyjne systemy, co stawia przed pracownikami niebanalne wyzwania. Na pewno nie będziesz się nudzić! ;-)
Nasi pracownicy bardzo cenią sobie świetną, przyjacielską atmosferę pracy w niewielkich zespołach oraz to, jak ciekawe i ważne projekty realizujemy. Czekamy również na Ciebie!
Check similar offers
