Agile Manager & Compliance Lead - Remote Gaming Server (RGS) and Game Development Process

O firmie: 

GameCode to uznana marka w branży gier slotowych, produkująca najwyższej jakości gry do kasyn tradycyjnych i internetowych. Spółka istnieje od 2017 roku. W tej chwili zatrudniamy ponad 20 specjalistów w obszarze programowania i grafiki komputerowej. Dążymy do ciągłego doskonalenia i przestrzegania najwyższych standardów branżowych, oferując naszym klientom produkty na najwyższym poziomie. Dołącz do nas i przyczyń się do tworzenia innowacyjnych rozwiązań w branży gier slotowych, zapewniając wysokiej jakości produkty i usługi na światowym poziomie!

Opis stanowiska:

Poszukujemy doświadczonego Agile Manager’a & Compliance Lead’a, który wzmocni nasz zespół zarządzający rozwojem oprogramowania oraz produkcji gier. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za wdrażanie metodyk agile w zespołach, które nie stosowały ich wcześniej, nadzorowanie procesów tworzenia oprogramowania, oraz zapewnienie zgodności produktów z regułami compliance specyficznymi dla branży gier slotowych. Osoba ta będzie raportować bezpośrednio do dyrektora technicznego (CTO)

Kluczowe obowiązki:

• Wprowadzanie i dostosowywanie metodyk agile w zespołach rozwojowych.
• Pełna odpowiedzialność za proces tworzenia oprogramowania, od planowania do wydania.
• Zapewnienie zgodności wszystkich produktów i procesów z międzynarodowymi standardami branży gier hazardowych.
• Koordynacja wydań oprogramowania RGS i komunikacja z komisjami regulacyjnymi.

Wymagania:

• Minimum 4 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku, najlepiej w branży technologicznej lub gier.
• Doskonała znajomość metodyk agile (Scrum, Kanban).
• Umiejętność sprawnej analizy założeń compliance’owych.
• Znajomość narzędzi zarządzania projektami i wersjami oprogramowania.
• Zdolność do pracy w dynamicznym środowisku.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
• Preferowane będą osoby z doświadczeniem w zakresie wprowadzania metodyk agile, w szczególności w przeprowadzaniu przejścia na metodologie na agile w organizacji biznesowej

Oferta:

• Współpraca na podstawie umowy B2B
• Wynagrodzenie w zależności od doświadczenia 8.000 zł - 12.000 zł netto 
• Elastyczne godziny pracy
• Możliwość pracy zdalnej w 100%
• Możliwość pracy z najlepszymi produktami i specjalistami w branży
• Rozpoczęcie współpracy – najlepiej niezwłocznie po zakończeniu procesu rekrutacji, preferowany termin to 1 czerwca 2024

Lokalizacja:

Biuro: ul. Stępińska 22/30, Warszawa

Możliwość pracy zdalnej do 100%

Proces rekrutacji:

• Przesłanie CV wraz z listem motywacyjnym za pomocą przycisku "Aplikuj" - W tytule wiadomości prosimy o podanie „Agile Manager & Compliance Lead”
• Rozmowa zdalna z przełożonym – kwestie techniczne
• Rozmowa zdalna z zarządem spółki – przedstawienie oferty
• Akceptacja oferty
• Rozpoczęcie współpracy i onboarding
• W przypadku dostępności kandydata cały proces rekrutacji może zamknąć się w 2 tygodniach