#1 Job Board for tech industry in Europe

  • Job offers
  • All offersGliwiceNet.NET Architect (cross-team)
    .NET Architect (cross-team)
    Net
    Future Processing

    .NET Architect (cross-team)

    Future Processing
    Gliwice
    Type of work
    Full-time
    Experience
    Senior
    Employment Type
    B2B
    Operating mode
    Remote
    Future Processing

    Future Processing

    Jesteśmy polską firmą zajmującą się rozwojem oprogramowania i doradztwem technologicznym dla klientów z całego świata. Pomagamy w digitalizacji usług oraz w innowacjach cyfrowych. Działamy od 2000 r., obecnie jest nas ponad 800 osób i robimy świetny soft!

    Company profile

    Tech stack

      C#

      master

      .Net

      master

      Microservices

      advanced

      Wzorce architektoniczne

      advanced

      Angular

      regular

      Cloud AWS

      regular

    Job description

    Online interview

    Rola Solutions Architecta jest wielowymiarowa i jest połączeniem kompetencyjnych „super mocy". Łączy ona w sobie kompetencje eksperta technicznego i umiejętności biznesowe. W tej roli czeka Cię praca przy największych wyzwaniach, przed którymi staje Future Processing. Pełniąc tę rolę reprezentujesz FP w roli eksperta i konsultanta technicznego w kontakcie z naszymi klientami.

     

    Obecnie poszukujemy doświadczonego cross-teamowego architekta .NET, który będzie koordynatorem technicznym i biznesowym łączącym zespoły i zapewniającym spójność wizji technologicznej projektu, a także jakość i terminowość dostarczanych rozwiązań. W tej roli będziesz miał wpływ na dalszy rozwój i skalowanie produktu naszego klienta. W tym projekcie ważna jest gotowość do pracy trzy razy w tygodniu do godziny 18:30, aby zapewnić efektywną współpracę z naszym amerykańskim klientem, co jest kluczowe ze względu na różnicę czasową.

     

    Klient: Dynamicznie rozwijająca się firma w branży automotive!

    Nasz klient to wpływowy gracz na rynku amerykańskim w sektorze automotive, który rozwija świat sprzedaży samochodów poprzez innowacyjne rozwiązania CRM. Firma ta ma silną pozycję, dostarczając kluczowe oprogramowanie dla dealerów samochodowych, aby usprawnić ich operacje i zwiększyć efektywność sprzedaży.

     

    Zespół: składa się z 40 specjalistów podzielonych na 7 zespołów wewnętrznych, pracujących w środowisku międzynarodowym, gdzie wymiana wiedzy i współpraca z lokalnymi oraz zdalnymi zespołami Future Processing jest codziennością. 


    Szukamy Ciebie, jeśli


    • masz minimum 5-letnie doświadczenie w pracy w IT,
    • przez minimum rok pełniłeś rolę lidera technicznego/architekta,
    • posługujesz się językiem angielskim na poziomie minimum B2,
    • charakteryzuje Cię wysoki poziom świadomości biznesowej,
    • nie boisz się wyzwań, a w komunikacji z zagranicznym klientem czujesz się pewnie,
    • możesz pochwalić się wysokim poziomem zdolności interpersonalnych i przywódczych,
    • jesteś gotowy do pracy do godziny 18:30 minimum 3 razy w tygodniu,
    • posiadasz szeroką wiedzę z zakresu: C#, .NET, Angular, AWS Cloud, Microservices,
    • posiadasz wiedzę związaną z architekturą aplikacji i systemów,
    • jesteś osobą otwartą na wyjazdy służbowe,
    • masz doświadczenie w pracy w metodykach zwinnych,
    • myślisz rozwiązaniami, a nie problemami,
    • samodzielność to Twoje drugie imię.


    Osoba w tej roli


    • koordynuje pracę kilku zespołów developerskich,
    • proponuje usprawnienia procesu developmentu,
    • dba o terminowe dostarczanie rozwiązań,
    • opracowuje architekturę systemów,
    • dba o spełnienie nie tylko wymagań funkcjonalnych, ale również niefunkcjonalnych w szczególności: wydajność i skalowalność,
    • dba o jakość komunikacji i budowanie dobrej relacji z klientem,
    • pełni rolę eksperta, która doradza innym i dzieli się swoją wiedzą.


    Dlaczego warto?


    • bo jesteśmy remote friendly, a jeśli zdecydujesz się na przeprowadzkę do Gliwic lub Gdyni, możesz liczyć na wsparcie pakietem relokacyjnym,
    • wszystkie rekrutacje prowadzimy bez spiny - po partnersku,
    • dbamy o naszych pracowników – zjedź niżej, żeby zobaczyć informacje o szkoleniach i benefitach,
    • jesteśmy responsywni.


    Dodatkowe korzyści:


    • Budżet rozwojowy - możesz wziąć udział zarówno w szkoleniach oraz wydarzeniach zewnętrznych, jak i wewnętrznych.
    • Eksperckie community - masz dostęp i możliwość bycia częścią zespołu ponad 30 architektów systemowych, którzy pełnią kluczową rolę w projektach.
    • Budżet integracyjny - każdy zespół ma do dyspozycji własny budżet. Grill? Wyjazd w góry? Paintball? To wy decydujecie, na co go przeznaczyć.
    • Restauracja, Siłownia, SPA - raz w tygodniu darmowy obiad i codzienna zniżka, a z kartą Multiactive nasi pracownicy korzystają ze zniżki w naszym SPA.
    • My Benefit - system kafeteryjny, w którym sam decydujesz, na co przeznaczyć swoje punkty – sport, rozrywka, kulinaria itp.
    • Opiekę medyczna Medicover - masz dostęp do specjalistów z wielu dziedzin medycyny. Pakiet Podstawowy czeka na Ciebie wraz ze startem pracy.
    • Zdrowie psychiczne - masz bezpieczny i anonimowy dostęp do usługi wsparcia psychologicznego współpracującej z nami firmy zewnętrznej.
    • Przedszkole - to miejsce, w którym swoją pociechę możesz mieć zawsze na oku. FP pokrywa część czesnego dla dzieci pracowników.
    • Team Złota Rączka - czyli drobne prace naprawcze w domach FPowiczów: do 30 km od FP – pracujemy na miejscu, powyżej – doradzamy online.
    • FP Architekt - praca zdalna musi być komfortowa. Skonsultuj się ze specjalistą, by stworzyć swoje idealne domowe biuro i przestrzeń do pracy.
    • Rentownia - tu wypożyczysz firmowy sprzęt na prywatny użytek, w tym: stół cateringowy, ekspres do kawy czy myjka ciśnieniowa.
    • AskHenry - to usługa osobistego asystenta. Henry pomoże Ci w załatwieniu codziennych spraw, oszczędzając tym samym Twój czas.
    • Darmowe książki branżowe - nasza kolekcja to ok. 2500 książek i e-booków. Na Twoją prośbę kupujemy interesujące pozycje do naszej firmowej biblioteki.
    • Dofinansowanie do sprzętu - 25% zniżki przysługuje po roku pracy w FP. Zakupiony sprzęt techniczny w pełni należy do kupującego.
    • Prezenty okolicznościowe - wspólnie celebrujemy najważniejsze wydarzenia FPowiczów: urodziny, 10 lat pracy, narodziny dziecka, ślub.