We are the leading vendor of innovative IT security solutions. We specialize in privileged access management and privileged session monitoring, combined under the Fudo Security brand. The Fudo product line is subject to continuous improvement, making it more applicable to the business needs and technology. 

 

As a cybersecurity company we’re constantly adapting to the market. Since we have to be up-to-date with the everchanging threats and trends, we need fresh ideas to fuel our growing team. Staying safe in the cyber world with #FudoSquad can be a very amplifying experience.

 

 

Currently, we are looking for:

 

Location: Warszawa, Aleje Jerozolimskie 178 

 

 

Our Development Team does its best to boost our main product – Wheel Fudo PAM. Lack of comparable security technological solutions on the market in conjunction with its global range make phrase ‘unique product’ in our case up and running. 

 

 

 

 

 

 

 

 

If interested, please send your CV to: hr@fudosecurity.com

Let us get to know you!

 

  

Klauzula informacyjna: 

Administratorem danych osobowych jest firma Fudo Security Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, przy ul. Al. Jerozolimskie 178. Dane osobowe będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit a) i b) Rozporządzenia z dnia 27 Kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związkiem z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej – „Rozporządzenie”) w celu przeprowadzenia rekrutacji a w razie wyrażenia dobrowolnej zgody – także w celu przyszłych rekrutacji. Dane osobowe będą przetwarzane przez pracowników Działu HR, Managerów Rekrutujących i Dział Administracji. Dane osobowe będą przetwarzane przez okres jednego roku a przetwarzane dane w oparciu o zgodę na przyszłe rekrutacje – przez okres pięciu lat – chyba, że zgoda zostanie wcześniej cofnięta. W każdym z wypadków, zgoda może cofnięta poprzez wysłanie informacji o jej cofnięciu na adres: hr@fudosecurity.com. 

 

Przesłanie dokumentów aplikacyjnych z danymi osobowymi oznacza wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby danego procesu rekrutacji. Jeśli Kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji, koniecznym jest wskazanie tej zgody w dokumentach aplikacyjnych. Brak zgody na przetwarzanie danych w przyszłych rekrutacjach, oznacza wyrażenie zgody jedynie na przetwarzanie danych osobowych w ramach danej rekrutacji. 

 

Kandydatowi przysługuje prawo do żądania od administratora danych osobowych dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania a także prawo do przenoszenia danych. Kandydatowi przysługuje również prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa   Urzędu   Ochrony   Danych   Osobowych.