All offersKrakówJSSenior JS Developer (Fortune 500 app)
Senior JS Developer (Fortune 500 app)
JS
From Poland With Dev

Senior JS Developer (Fortune 500 app)

From Poland With Dev
Kraków
Type of work
Undetermined
Experience
Senior
Employment Type
B2B, Permanent
Operating mode
Remote

Tech stack

    Node.js
    advanced
    ReactJS
    advanced
    Redux
    junior
    AWS
    junior
    PostgreSQL
    junior
    material UI
    junior
    Circle CI/CD
    junior
    Apollo GraphQL
    nice to have

Job description

Online interview
Friendly offer
O abilitie.com:
Jeśli któryś z programistów odchodzi z naszego zespołu, to najczęściej do firm w stylu... SpaceX. Nasz międzynarodowy team jest bardzo mocny i jesteśmy z tego dumni. Nasz zespół Abilitie:
  • dostarcza szkolenia (m.in. mini-MBA), z których korzysta 40 firm z listy Fortune 500  
  • otrzymał "Best Workplaces in America" drugi rok z rzędu nadany przez Inc. Magazine (doceniono m.in. wysoką kulturę organizacyjną)
  • wywodząc się ze startupowego Austin oferuje pracę w mocnym, doświadczonym zespole (technologicznie, biznesowo, organizacyjnie)
  • jest 30-osobową firmą - małą i zwinną (docelowo czterech członków zespołu z Polski).

Ta praca to:
  • zadania fullstackowe: projektowanie, analizowanie i implementowanie nowych widoków i powiązanych z nimi funkcjonalności
  • proaktywne wspieranie product ownera w tworzeniu roadmapy poprzez weryfikację możliwości technologicznych
  • rozwój aplikacji do automatyzacji procesu tworzenia spotkań
  • bliska współpraca z bardzo doświadczonym teamem (Conrad, Bjorn, Michał czy Patryk)
  • ambitne zadania programistyczne, zarówno regularny development jak i proaktywne szukanie rozwiązań
  • wydajna praca i brak zbędnych formalności 
  • swoboda w decyzjach technicznych
  • bycie potrzebnym - rozwój aplikacji o bardzo konkretnym, produkcyjnym zapotrzebowaniu
  • polskie godziny pracy.

Poszukiwane kompetencje:
  • doświadczenie full-stack w React.js i Node.js na poziomie senior
  • mile widziane - frontend: Redux, Apollo GraphQL, HTML/CSS, Material UI
  • mile widziane - backend: PostgreSQL, GraphQL, API Design, AWS (EC2, Route 53, S3, & RDS)
  • mile widziane - inne: PostgreSQL, CI/CD, Testing (unit, integration, E2E), UX/UI design
  • entuzjazm oraz "can-do attitude"
  • swobodny język angielski.

Oferujemy:
  • nastawienie na ciągły rozwój, zarówno technologiczny jak i biznesowy
  • stabilną i ciekawą pracę w prestiżowym, dojrzałym produkcie z Austin
  • nowy sprzęt do wyboru
  • możliwość podróży służbowych do Austin 
  • work-life balance (m.in. płatny urlop przy B2B, MultiSport, becikowe, elastyczne godziny pracy, prywatne ubezpieczenie zdrowotne, eventy sportowe)
  • przyjazną atmosferę sprzyjającą rozwojowi (program szkoleń, angielski z native speakerem, system poleceń, budżet integracyjny, lunche zespołowe i prezenty świąteczne)
  • stabilną i długofalową współpracę; B2B, UZ lub UoP
  • praca zdalnie lub z biura (w Krakowie lub Bielsku-Białej, możliwość coworkingu w innych miastach).

Spotkania rekrutacyjne:
  • 20min z HR
  • 30min screening techniczny
  • 30min z CEO
  • 30-60min końcowa rozmowa techniczna.

O From Poland With Dev
Jesteśmy międzynarodowym zespołem ceniącym rozwijające projekty, relacje międzyludzkie i work-life balance. Pracujemy wyłącznie z klientami z polecenia - dzięki temu nie jesteśmy podwykonawcą i działamy jako bliski partner lub “team extension”, będąc regularnymi członkami zespołów. Cenimy pracę blisko biznesu, swobodę i możliwość wpływania na produkt. Minimalizujemy formalności, bo interesuje nas wydajna, merytoryczna praca i rozwój. Brak dystansu, otwartość, zaufanie i ludzkie podejście to filary naszej codziennej pracy.
 
Zapraszamy - aplikuj również bez CV. Napisz do Anety w razie pytań bądź wątpliwości.
 
— English version —
 
A few words about us:
We are From Poland with Dev - a group of no-nonsense professionals who value hard skills and effective collaboration. We're proud of the companies we support and work hard to foster long-term relationships with them. We're looking for a talented engineer to help us support our friend, Abilitie.
 
Abilitie develops award-winning corporate leadership development and mini-MBA programs for rising leaders and executives around the world:
  • We support over 40 Fortune 500 clients and deliver programs in over 30 countries
  • We're proud to have been included in Inc. Magazine's "Best Workplaces in America" for two years in a row
  • We're headquartered in the heart of the Austin start-up scene, and looking for an engineer to join our experienced team.

What this position entails:
  • Close cooperation with our senior team (Conrad, Bjorn, Michał, and Patryk)
  • Proactively supporting the product owner in creating a roadmap by verifying technological possibilities
  • Highly ambitious programming assignments, requiring solid engineering and a drive for proactive problem solving
  • Assumed trust and responsibility: you'll have full freedom and autonomy, along with an expectation of getting the job done right
  • Working closely with company leadership and directly influencing the direction and shape of our products
  • High-visibility work, with a direct impact on our business 
  • Work in a cutting-edge and constantly-evolving technology stack (with very few legacy components).

Who we're looking for: 
  • Senior full-stack JavaScript engineer
  • Frontend: React.js, Redux, Apollo GraphQL, HTML/CSS, Material UI
  • Backend: Node.js, PostgreSQL, GraphQL, API Design, AWS (EC2, Route 53, S3, & RDS)
  • Nice to have: PostgreSQL, CI/CD, Testing (unit, integration, E2E), UX/UI design
  • Above-average business acumen
  • Enthusiasm and a can-do attitude
  • Fluent English

What we offer:
  • B2B or contract of employment
  • Development of technical and business skills; all of our team members have access to our world-class professional development services
  • Challenging and ambitious work in a prestigious and well-funded Austin startup
  • Possibility to Travel to Austin, e.g. once a year (after Covid restrictions)
  • Benefits: paid vacation and sick leave, private health care, MultiSportCard, English lessons with native speaker, hardware and support for remote employees, referral program, team, and sports events
  • Option to work remotely or in our offices in Kraków and Bielsko-Biała

Recruitment interviews:
  • 20min with HR
  • 30min technical screening
  • 30min with CEO
  • 30-60min final technical interview.

Ready to join our ambitious team? Let's talk. Or let Aneta know in case of any questions.