We are looking for a Lead Developer with React.js and WordPress experience.
Our team develops the main site of a well-known Silicon Valley unicorn
zenefits.com. We’re searching for a Lead with frontend, backend skils, and basic DevOps knowledge. The dev team consists of five developers, three of whom work in Poland.
Who we're looking for:
- Lead Dev experience in website development
- experience in team members’ development support (e.g. coaching)
- react.js, WordPress, PHP professional knowledge
- nice-to-have: experience in people management
- nice-to-have: Sass, Marketo, Firebase, Webpack knowledge
- English skills necessary to freely communicate with senior members of US-based business team.
What this position entails
-
zenefits.com development - new sites and React web sales app
- Lead tech responsibilities: website uptime, code review, technological consistency within broader team
- Strategic technical decision-making responsibilities, in cooperation with open and talented team
- Technical strategy development of the website and supportive apps
- Fronted, backend and DevOps coordination
- technological advocate of the website
- Independence and freedom in technological decisions and tools selection (trust is presumed)
- Great atmosphere and high-performing organization culture
- Quality and maintainability valued over cost and time.
What we offer:
- No stress and great work-life balance - we do not work with short deadlines or overtime
- Being a lead of an international, mature team which is eager to grow
- Stability and predictability, backlog planned in advance
- Work with a senior business team for a well-known brand
- Travel to California (after Covid restrictions)
- Highly-competitive pay
- Benefits: paid vacation and sick-leave, private health care, hardware and support for remote employees, regular training, and more
- Option to work remotely (also after Covid) or in our offices in Kraków and Bielsko-Biała
A few words about us
We are From Poland with Dev - a group of no-nonsense professionals who value hard skills and effective collaboration. We're proud of the companies we support and work hard to foster long-term relationships with them. We're looking for a talented engineer to help us support our friend, Zenefits.
We value work-life balance and good quality work. We are responsible for zenefits.com. The whole team (including designers) consists of 11 folks, 5 of whom work from Poland. Thanks to regular in-person meetings (approx. 2 times / year in Poland or California) our team members are very close to each other, which helps us to work without unnecessary pressure.
Interested? Let’s talk!
---
Wersja w języku polskim
---
Szukamy Lead Developera ze znajomością React.js i WordPress.
Współtworzymy główną stronę sprzedażową znanego "jednorożca" z Doliny Krzemowej (USA). Poszukujemy Lead'a ze znajomością frontendu, backendu i podstawami DevOps. W zespole jest obecnie 5 programistów, w tym 3 z Polski.
Poszukiwane kompetencje:
- doświadczenie w leadowaniu budowy serwisów internetowych
- predyspozycje do wspierania (np. coachingu) i spajania pozostałych członków zespołu
- znajomość React.js, WordPress, PHP
- mile widziane: doświadczenie w zarządzaniu zespołami i ludźmi
- mile widziane: znajomość Sass, Marketo, Firebase, Webpack
- znajomość języka angielskiego (zespół biznesowy jest anglojęzyczny).
Ta praca to:
- rozwój zenefits.com - budowa nowych postron i aplikacji webowej wspierającej sprzedaż
- odpowiadanie za uptime strony, code review i spójność technologiczną wszystkich prac członków zespołu
- przewodzenie najważniejszym decyzjom technologicznym i architektonicznym, we współpracy z otwartym i uzdolnionym zespołem
- opracowanie długofalowej strategii technologicznej strony i narzędzi powiązanych
- koordynacja i "spinanie" frontend i backend oraz zagadnień serwerowo-devopsowych
- pełnienie roli adwokata technicznych aspektów strony
- samodzielność w realizowanych zadaniach, wolność w doborze technologii i narzędzi (pracujemy w zaufaniu)
- praca w luźnej atmosferze i międzynarodowym środowisku o wysokiej kulturze organizacyjnej
- projekt w którym priorytetami są jakość i utrzymywalność (a nie czas lub koszt).
Oferujemy:
- brak stresu i work-life balance - nie mamy problemów z bliskimi deadlines czy nadgodzinami
- lead'owanie międzynarodowemu zespołowi o wysokiej kulturze organizacyjnej, nastawionemu na rozwój
- stabilną i przewidywalną pracę, zadania planowane z wyprzedzeniem
- pracę nad znanym produktem, rozwijanym z doświadczonym teamem biznesowym
- możliwość pracy zdalnej (nawet po pandemii) lub w naszych biurach (np. w prestiżowej lokalizacji w Krakowie), możliwość wizyt w Kalifornii po Covid
- luźną atmosferę i wysoką kulturę organizacyjną
- benefity: płatne urlopy, prywatna opieka medyczna, płatne przerwy chorobowe, szkolenia min. 4 x rok i inne.
O nasJesteśmy zgranym, międzynarodowym zespołem, ceniącym sobie work-life balance i dobrej jakości pracę. Odpowiadamy za stronę
zenefits.com - dużą, główną witrynę sprzedażową jednego z najbardziej znanych "jendorożców" z Doliny Krzemowej (USA). W zespole jest 6 osób z naszej firmy i 5 osób z USA. Dzięki spotkaniom na żywo (przed Covid było to 2 x rok w Polsce lub Kalifornii) nasz zespół świetnie się rozumie, dzięki czemu pracujemy bez niepotrzebnego stresu.
Zapraszamy!