#1 Job Board for tech industry in Europe

Junior Frontend Developer
JavaScript

Junior Frontend Developer

Type of work
Undetermined
Experience
Junior
Employment Type
B2B
Operating mode
Office

Tech stack

    JavaScript

    regular

    SQL

    regular

Job description

Online interview
Stworzyliśmy #1 aplikację dla contact center oraz usługi do komunikacji biznesowej, świadczone w modelu chmury obliczeniowej. Nasze innowacyjne rozwiązania dla firm od ponad 10 lat są wykorzystywane do zwiększania sprzedaży, lepszej obsługi klienta oraz efektywniejszego zarządzania przedsiębiorstwem. Jesteśmy liderem na rynku w zakresie narzędzi business automation & communication!

Dołączając do nas będziesz współtwórcą jednego z największych, w pełni cloudowego, systemu do wielokanałowej komunikacji. Zyskasz gwarantowany wpływ nie tylko na kod, ale całe rozwiązanie. Zobaczysz na własne oczy zaawansowaną architekturę: domena, CQRS, kolejki zadań i przetwarzanie w tle, kontenery “płynące” przez staging na produkcję. Będziesz miał okazję nauczyć się jak monitorować, optymalizować i skalować aplikacje webowe, działające pod giga-obciążeniem. 

Poza tym zajmiesz się:
  • Analizą wymagań projektowych i szacowaniem czasu wykonania
  • Tworzeniem i dostarczaniem usług wchodzących w skład platformy Focus Contact Center  w technologiach webowych
  • Rozwojem i utrzymaniem naszego autorskiego rozwiązania.
  • Przygotowaniem dokumentacji technicznej zaprogramowanych modułów platformy

Oczekujemy:
  • Minimum roku doświadczenia w komercyjnych projektach   
  •  Dobrej znajomości JavaScript i jednego z frameworków (Vue.js, Angular, React.js, ExtJS)
  • Znajomości zasad programowania obiektowego
  • Znajomości SQL
  • Umiejętności testowania kodu (TDD, BDD)

Dodatkowym atutem będzie:
  • Znajomość Node.js
  • Znajomość praktyk programowania (SOLID, GRASP, YAGNI, DRY)
  • Praktyczna znajomość REST API
  • Wiedza z zakresu CI/CD, Docker, Ansible
  • Kod, którym możesz się pochwalić na github/bitbucket

Oferujemy:
  • Pair programming, niebanalne code review, cykliczne wewnętrzne meetupy, czyli praca w kulturze poszerzającej twoją wiedzę
  • Zwinne zespoły działające według założeń SCRUM i Kanban
  • Umowę o pracę lub B2B i elastyczne godziny pracy
  • Prywatną opiekę medyczną
  • Świeże owoce i gorącą czekoladę w biurze
  • Grywalizację, czyli mechanikę gier pozwalającą zdobyć cenne nagrody za realizację codziennych zadań