Będziesz odpowiedzialny za rozwój produktu (z powodzeniem funkcjonującego na rynku), bez skakania po wielu projektach. W małej firmie (stabilnej i zarabiającej), ze zgranym zespołem, luźną atmosferą, w ciekawej branży "ecommerce saas".
Krótko o nas:
Zbudowaliśmy unikalny produkt. Z naszego systemu korzystają setki firm na rynku polskim i zagranicznym. Obsługujemy takie marki jak: Reserved, Media Markt, Castorama, T-Mobile i wiele innych. Obecnie jesteśmy na etapie, kiedy zarabiamy realne pieniądze, rozwijamy projekt, tworzymy nowe funkcjonalności i myślimy o przyszłości! A do tego właśnie pozyskaliśmy nowego inwestora!
Co będziesz robił:
Przede wszystkim brak LEGACY!. Aktualnie tworzymy nowy projekt z użyciem najnowszych technologii na rynku. W wielkim skrócie projektujemy "canva.com" dla ecommerce. Front w tym projekcie będzie grał główne skrzypce! Aktualnie jesteśmy już po pierwszych sprintach - także w projekt wejdziesz na samym początku.
W codziennej pracy używamy:
- React 18, Angular 14, Ngxs, TypeScript, TSLint, ESLint, SASS - mocno pilnujemy standardów i poprawności kodu
- Storybook - biblioteka komponentów i przypadków użycia
- Jasmine - testujemy, testujemy...
- Websocket (pusher.com) - synchronizacja z backendem
- Git (BitBucket), CI/DI - review, quality assurance, automatyzacja procesów wdrożeniowych
- Docker - nasze środowisko testowe i produkcyjne w oparciu o Docker Swarm
- Jira, Confuence, Figma, WebStorm/VS - narzędzia do planowania, projektowania, dokumentowania i programowania
Dodatkowe umiejętności będą na pewno na plus:
- Doświadczenie z Canvas, figma
- SOLID, DDD - nasze wzorce w pisaniu dobrego kodu
Jak pracujemy:
- Dwutygodniowe sprinty, rozpisane z wyprzedzeniem, podzielone na możliwie najmniejsze zadania.
- Dailysy, planowanie, retrospekcje itp. (staramy się aby wszystko było zogdne ze sztuką, czasami wychodzi różnie :))
- Do naszej architektury staramy się przerzucać dużo wzorców z DDD. Dużo logiki biznesowej.
- Bardzo dużo testujemy, założone pokrycie wynosi 80%.
- CR na bardzo wysokim poziomie, konstruktywnie i bez obrażania.
Co oferujemy:
- Idzie kryzys a my właśnie pozystaliśmy nową rundę finansowania, zapewni Ci to stałą i stabliną posadę w tych niepewnych czasach!
- Wsparcie całego zespołu (w tym CTO). Rozumiemy, że pomimo doświadczenia potrzebujesz czasu na wdrożenie.
- Umowę B2B, 26 dni płatnego urlopu, bezpłatny parking pod biurem w Warszawie w okolicy dworca zachodniego.
- Super zespół - jesteśmy małym, aczkolwiek bardzo zgranym i doświadczonym zespołem (atmosfera jest baaardzo luźna).
- Bilard (mamy stół w biurze), dobre audio, darmowe napoje itp.
- Preferujemy pracę z biura ale praca zdalna time to time także jest możliwa.
Jak wygląda proces rekrutacji?:
- Krótka rozmowa telefoniczna i zaproszenie na dłuższe spotkanie w biurze lub online.
- Spotkanie jest podzielone na część biznesowa (opowiemy Ci co i jak robimy) oraz techniczną gdzie będziemy chcieli poznać Twoje doświadczenie, zadamy kilka pytań i także opowiemy Ci jak to wygląda u nas (max 1h)
- Po spotkaniu możliwe, że dostaniesz zadanie rekrutacyjne (krótkie, max 4h) lub od razu dostaniesz od nas ofertę pracy.