Kierownik techniczny projektu R&D

• Zarządzanie całościowym strumieniem prac technicznych w projekcie R&D wykorzystującym najnowsze technologie związane z obszarem cyberbezpieczeństwa oraz telekomunikacji
• Koordynacja prac w obszarach: wytwarzania oprogramowania oraz sprzętu
• Zarządzanie pracą podwykonawców, konsorcjantów
• Wsparcie zadań związanych ze sprawozdawczością do grantodawcy
• Wsparcie Product Ownera przy pracy nad roadmapą oraz bieżącą pracą operacyjną
• Tworzenie dla zespołu stabilnego środowiska otwartej komunikacji, kreatywnego rozwiązywania problemów, podejmowania odpowiedzialności
• Aktywne uczestnictwo w zdobywaniu i dzieleniu się wiedzą w zakresie najnowszych technologii oraz związanych z nimi standaryzacji, dobrych praktyk, narzędzi w celu wsparcia osiągania celów przez zespół
• Motywowanie i wspieranie zespołu w osiąganiu założonych celów
• Raportowanie statusu projektu na wyższy poziom w organizacji
• Koordynacja opracowania i tworzenie dokumentacji projektowej

• Przynajmniej 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku obejmującym zarządzanie zespołem technicznym np. wytwórczym, sprzętowym i kierunkami jego prac lub projektem z obszaru technologii IT/ICT
• Przynajmniej 5 lat doświadczenia w realizacji projektów (w dowolnej roli technicznej: analityk, tester, konstruktor, programista, architekt, lider) w obszarze IT lub Telco lub Cyber
• Wysoko rozwinięte zdolności przywódcze
• Proaktywność, umiejętność delegowania i rozliczania pracy
• Wysoka komunikatywność i bardzo dobra organizacja pracy własnej i zespołu
• Podstawowa wiedza z zakresu sieci komputerowych, telekomunikacyjnych
• Podstawowa wiedza z zakresu cyberbezpieczeństwa
• Praktyczna znajomość procesu wytwarzania oprogramowania
• Ukończone studia kierunkowe techniczne/informatyczne

• Doświadczenie w realizacji projektów R&D
• Doświadczenie w wytwarzaniu rozwiązań sieciowych, w tym sprzętowych
• Doświadczenie w projektach/pracy operacyjnej w obszarze Cybersecurity
• Doświadczenie w pracy w zwinnym zespole (Scrum/Kanban)

• Pracę w modelu hybrydowym lub 100% zdalnie
• Umowę o pracę
• Podwyższone KUP
• Premie półroczne uzależnione od poziomu realizacji celów
• Możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego i rozwoju osobistego w unikalnym w skali kraju projekcie R&D dot. wytwarzania rozwiązania sieciowego
• Pracę w gronie pasjonatów i profesjonalistów przy użyciu najnowszych technologii
• Pakiet świadczeń socjalnych (pakiet medyczny LuxMed z opieką stomatologiczną, multisport)
• Benefity socjalne i oferty pracownicze
• Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy
• Parking dla pracowników

1. Przeanalizujemy Twoją aplikację 
2. Jeśli Twoje kompetencje wpiszą się w nasze oczekiwania spodziewaj się telefonu od Marty z zespołu HR
3. Jeśli pozytywnie przejdziesz rozmowę czeka Cię pierwsze spotkanie online na platformie ZOOM z Martą oraz przełożonym - Moniką - Dyrektorką Biura Zarządzania Projektami
4. Informację zwrotną otrzymasz niezależnie od decyzji