eVolpe Consulting Group to innowacyjna firma informatyczno-konsultingowa. Od 2009 roku świadczymy usługi kompleksowego wdrażania oprogramowania na licencji Open Source; przede wszystkim systemów klasy CRM. Funkcjonujemy na rynku ogólnokrajowym oraz międzynarodowym.
Web Developer
Miejsce pracy: Poznań
Oczekujemy od Ciebie:
- minimum rocznego doświadczenia potwierdzonego przez portfolio projektowe,
- doświadczenia w pracy z platformą WordPress,
- znajomości ogólnych zasad działania systemów CMS,
- dobrej znajomości języka PHP (z naciskiem na OOP), JavaScript (jQuery), SQL (MySQL), HTML5 i CSS3,
- dobrej znajomości serwerów www (Apache2, nginx),
- znajomości zagadnień związanych z Responsive Web Design i User Experience,
- znajomości języka angielskiego na poziomie pozwalającym na zrozumienie dokumentacji i tekstów specjalistycznych,
- doświadczenia w pracy z Git lub innym systemem kontroli wersji,
- umiejętności współpracy z grafikami,
- zmysłu estetycznego :)
Doświadczenie w pracy z platformą Magento i znajomość zagadnień z obszaru eCommerce będzie dodatkowym atutem.
Zakres Twoich obowiązków:
- tworzenie witryn i portali internetowych w oparciu o platformę WordPress,
- utrzymywanie firmowych i produktowych stron www,
- optymalizacja witryn pod kątem technicznym (SEO, Google PageSpeed Insights),
- współpraca z zespołem Marketingu w zakresie bieżących projektów,
- udział w projektach zewnętrznych realizowanych przez eVolpe.
Oferujemy:
- służbowy sprzęt, nowoczesne narzędzia i technologie umożliwiające efektywną pracę,
- swobodny dostęp do naszego know-how i profesjonalnych szkoleń,
- eVolpe Day – dzień w miesiącu przeznaczony na rozwijanie własnych inicjatyw,
- What’s New – spotkania, podczas których dzielimy się wiedzą specjalistyczną,
- narzędzia biurowe wspierające kreatywność,
- miłą atmosferę pracy,
- MultiSport, opiekę medyczną, bilard, piłkarzyki, świeżo mieloną kawę. :)
Prosimy o dołączenie do życiorysu i podpisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy, potrzebnych w procesie rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust. Nr 133 poz. 883)”. Zastrzegamy sobie możliwość odpowiedzi tylko na wybrane aplikacje.