All offersGliwiceArchitectureSolutions Architect
Solutions Architect
Architecture
Euvic S.A.

Solutions Architect

Euvic S.A.
Gliwice
Type of work
Full-time
Experience
Senior
Employment Type
B2B
Operating mode
Remote

Tech stack

    Relacyjne Bazy Danych
    master
    NoSQL
    master
    Software Architecture
    master
    Microsoft Azure
    advanced
    Amazon AWS
    advanced
    IT Security
    advanced
    CI/CD
    advanced

Job description

Online interview

Do projektu dla naszego dużego szwedzkiego klienta z branży budowlanej poszukujemy Architekta Rozwiązań, który wesprze zespół w rozwoju i utrzymaniu platformy e-commerce, posiadającej szereg integracji między innymi z systemami PIM, ERP oraz CMS. Twoimi głównymi zadaniami będzie projektowanie rozwiązań, które będą następnie zaimplementowane w projekcie, a także współpraca z zespołami w celu zapewnienia efektywnego działania i rozwijania platformy.


Wymagania ogólne:

  • Doświadczenie z integracją różnorodnych systemów, takich jak CRM, ERP, bramki płatności czy interfejsy API,
  • Doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu bezpiecznych i skalowalnych architektur e-commerce,
  • Doświadczenie w zapewnianiu zgodności z regulacjami ochrony danych i przeprowadzanie audytów bezpieczeństwa,
  • Doświadczenie z optymalizacja wydajności aplikacji poprzez tuning bazy danych i strategie cache'owania,
  • Komunikatywność, proaktywność, nastawienie na współpracę,
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie min. C1.


Wymagania techniczne:

  • Znajomość usług chmurowych (głównie AWS oraz Azure) w zakresie hostingu, skalowania i zarządzania aplikacjami oraz znajomość wzorców architektonicznych w chmurze,
  • Doświadczenie w pracy z relacyjnymi i nierelacyjnymi bazami danych,
  • Znajomość dobrych praktyk z obszaru security takich jak OAuth, JWT, szyfrowanie danych czy zabezpieczanie interfejsów API REST oraz znajomość standardów zgodności, takich jak PCI DSS dla platform e-commerce.
  • Znajomość protokołów internetowych (HTTP/HTTPS), RESTful API.
  • Znajomość serwerów internetowych i wykorzystania CDN w celu poprawy wydajności.
  • Doświadczenie we wdrażaniu CI/CD oraz w pracy z narzędziami takimi jak Jenkins, Bitbucket oraz Github.


Mile widziane:

  • Doświadczenie z konteneryzacją (Docker, Kubernetes)


Zespół: Po stronie Euvic w projekcie pracują dwa zespoły, w sumie ok. 15 osób oraz jeden z Product Ownerów. Dodatkowo po stronie klienta pracuje kilku Product Ownerów, a także DevOps.

 

Model pracy: 100 % zdalnie (zespół rozproszony)


Metodologia pracy: Scrum/Agile


Godziny pracy: 8:00-16:00 (+/-2 godziny)


Proces rekrutacji: 60 minutowe spotkanie z architektem po stronie Euvic S.A.


Euvic - ponad 5000 pracowników i prawie 18 lat doświadczenia niewątpliwie czynią nas dużą firmą. A jednak, mimo upływu czasu i stale powiększającego sie grona klientów wciąż jesteśmy firmą stworzoną przez inżynierów IT dla inżynierów IT. Tworzymy prężnie rozwijającą się firmę „z ludzką twarzą”, składającą się z dobrych ludzi, tworzących dobre oprogramowanie. Czyni nas to solidnym partnerem IT skupiających się na własnych osiągnięciach, sukcesach klientów i satysfakcji zawodowej pracowników. Zapraszamy do #theGoodPeople - profesjonaliści, pasjonaci, dobrzy ludzie 🙂


Co oferujemy?

  • sprawy, szybki i przyjazny proces rekrutacyjny (nie tylko umiejętności są dla nas ważne, wspólnie sprawdźmy czy pasujesz do the Good People),
  • pracę i rozwój w renomowanej firmie IT, z ugruntowaną pozycją na rynku,
  • projekty dla klientów międzynarodowych z wielu branż,
  • płaską strukturę, polityka „otwartych drzwi” i dbałości o dobre relacje w zespołach,
  • małe zespoły w dużej firmie i koleżeńską wspólnotę w tych zespołach,
  • transparentny i atrakcyjny program szkoleniowy oparty na badaniach kompetencji,
  • bonusowy program poleceń,
  • wsparcie buddiego w okresie onboardingu,
  • rozwój wewnątrz organizacji,
  • szkolenia wewnętrzne (możliwość zarówno uczestnictwa jak i prowadzenia),
  • udział w inicjatywach społecznych, między innymi poprzez działania Fundacji The Good People.


Za co jeszcze docenisz pracę w Euvic?

W naszym wewnętrznym badaniu #theGoodPeople wskazali 4 kluczowe aspekty, które cenią najbardziej: 


  1. Sam/a decyduję o tym, jak najlepiej wykonać swoją pracę. 
  2. Mój manager jest dostępny, otwarty na sugestie i odmienność zdania. 
  3. Jestem traktowany/a z należytym szacunkiem. 
  4. W moim zespole panuje atmosfera sprzyjająca współpracy. 


Co jeszcze sprawi, że wybór Euvic będzie trafiony? 

Spokojni ludzie z IT to mit! Trafisz do miejsca, w którym kreatywność łączy się z ekspercką wiedzą, pasja do IT z determinacją i wielkie serca z działaniem. 


Tak pracujemy:

  • Elastyczne godziny pracy,
  • Praca zdalna/hybrydowa,
  • Kawa, napoje,
  • Spotkania integracyjne i rodzinne,
  • Brak dress code'u.


Dodatkowo zapewniamy szereg benefitów takich jak:

  • Kafeteria (program świadczeń pracowniczych),
  • Opieka medyczna,
  • Pakiety sportowe,
  • Ubezpieczenie na życie z możliwością wykupienia dodatkowych pakietów np. opieki onkologicznej,
  • Inicjatywy rozwojowe,
  • Eventy firmowe.