Kilka słów o Etteplan:

Jesteśmy firmą ze skandynawskimi korzeniami, która swoje pierwsze kroki stawiała w usługach inżynieryjnych. Dziś dostarczamy oprogramowanie, współtworzymy nowoczesne rozwiązania dla systemów wbudowanych oraz dokumentację techniczną dla światowych liderów branży przemysłowej, automotive, medycznej czy telekomunikacyjnej.

W ramach polskiego oddziału Cloud & Applications tworzymy kilka grup kompetencyjnych. Nasz Zespół, koordynowany przez Jacka Swobodę składa się z 8 specjalistów. Na co dzień odpowiadamy za:

• tworzenie i zarządzanie rozbudowanymi infrastrukturami chmurowymi,
• wprowadzanie zmian w procesach CI/CD oraz infrastrukturze chmurowej w celu ulepszenia jakości wytwarzanego oprogramowania,
• wspieranie zespołów Developerów oraz Quality Assurance w kwestiach związanych z automatyzacją, narzędziami CI/CD i infrastrukturą chmurową,
• wdrażanie zautomatyzowanych rozwiązań.

Jesteś naszym brakującym ogniwem, jeśli:

🔹masz praktyczne doświadczenie w tworzeniu infrastruktury w chmurze Azure,

🔹znasz podejście Infrastructure as a Code,

🔹masz doświadczenie w tworzeniu pipeline'ów z poziomu kodu,

🔹znasz koncepcję konteneryzacji (Docker) i orkiestracji (Kubernetes),

🔹znasz dobre praktyki wdrażania produkcyjnego, monitorowania infrastruktury i analizy problemów,

🔹posiadasz wiedzę z zakresu Continuous Integration (CI) i Continuous Delivery (CD),

🔹porozumiewanie się w języku angielskim nie sprawia Ci problemu (min. B2).

Jeśli dobrze radzisz sobie z:

🔹konfiguracją i tworzeniem infrastruktury chmurowej z wykorzystaniem narzędzi takich jak: Terraform/Cloud Formation/Bicep,

🔹tworzeniem pipeline'ów z użyciem narzędzi takich jak: Azure DevOps/CircleCi/Jenkins,

🔹pracą w oparciu o system kontroli wersji,

🔹administracją systemami Linux,

🔹pisaniem użytkowych skryptów (Bash, Powershell, Python),

🔹zrozumieniem koncepcji mikroserwisów.

Jako DevOps Engineer będziesz:

🔹odpowiadać za wprowadzanie zmian w procesach CI/CD oraz infrastrukturze chmurowej w celu ulepszenia jakości wytwarzanego oprogramowania,

🔹 wspierać zespoły Developerów oraz Quality Assurance w kwestiach związanych z automatyzacją, narzędziami CI/CD i infrastrukturą chmurową,

🔹 odgrywać kluczową rolę zapewniając wsparcie we wdrażaniu zautomatyzowanych rozwiązań.

W Etteplan możesz liczyć na:

• Rozwój, poprzez pracę w międzynarodowym środowisku i różnorodnych projektach, dzielenie się wiedzą w grupach kompetencyjnych, budżet szkoleniowy i budowanie indywidualnej ścieżki rozwoju w trakcie regularnych spotkań z menadżerem - w oparciu o zdefiniowany model kariery umożliwiający awanse pionowe i poziome;
• Benefity, takie jak prywatna opieka medyczna w LUX MED, karta Multisport, grupowe ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do posiłków;
• Elastyczność w zakresie godzin pracy i formy współpracy, możliwość skorzystania z biura we Wrocławiu, Katowicach, Poznaniu i Gdańsku;
• Integrację podczas imprez firmowych, wydarzeń w biurach, zawodów sportowych i działań charytatywnych;
• Inspiracje technologiczne i hobbystyczne, dotyczące dobrostanu i kompetencji miękkich poruszane podczas wewnętrznych seminariów Friday's Coffee, możliwość dołączenia do przeróżnych kanałów offtopowych i inicjatyw oddolnych (góry, planszówki, pub quizy, morsowanie).

Jak przebiega proces rekrutacyjny?

1. Prześlij nam swoje CV w języku angielskim, dopisując w formularzu oczekiwania finansowe, preferowaną formę współpracy oraz dyspozycyjność.
2. Teraz czas na nasz ruch - analizę Twojego zgłoszenia. Jeśli przebiegła pomyślnie, zaprosimy Cię na dłuższą rozmowę w formie zdalnej (ok.60 minut)
3. W razie pomyślnego przebiegu 1. spotkania zaprosimy Cię do 2. etapu rekrutacji - rozmowy z przedstawicielami naszego Klienta.
4. Po spotkaniu spodziewaj się feedbacku w przeciągu 2 tygodni.
5. Powyższe etapy poszły Ci jak z płatka? Świetnie! Witaj w Etteplan :)

Twoim procesem rekrutacyjnym zaopiekuje się Karolina (karolina.maik@etteplan.com)

Możesz też podglądnąć nas na stronie i facebooku aby przekonać się, że Etteplan to ciekawe miejsce dla Ciebie! 

PS: Znalazłeś się tu przypadkiem, a może oferta nie jest dla Ciebie? Poleć nam osobę na to stanowisko, a w razie zatrudnienia przekażemy Ci bonus w wysokości 8000 zł brutto.

Jak to zrobić? Podeślij imię i nazwisko oraz e-mail poleconej osoby na nasz adres: rekrutacja@etteplan.com, w odpowiedzi otrzymasz informację o dalszych krokach w procesie rekomendacji.