Miejsce pracy: zdalnie/hybrydowo (Katowice)
Dołącz do działu Software Product Development, gdzie jako Scrum Product Owner będziesz uczestniczył w procesie współtworzenia produktów technologicznych Grupy eSky. Wdrażaj nowe funkcjonalności i udoskonalaj nasze rozwiązania poprzez koordynację prac technologicznych i zapewnienie dbałości o sprawną komunikację na linii
interesariusze - deweloperzy w naszej firmie.
Zakres obowiązków:
- Bieżąca współpraca z Business Owner’ami w obszarze współtworzenia koncepcji powierzonych produktów technologicznych
- Dostarczanie przejrzystych wymagań funkcjonalnych i zarządzanie backlogiem w oparciu o analizę produktu, komunikację z interesariuszami i z uwzględnieniem priorytetów biznesowych
- Współpraca z zespołami deweloperskimi w obszarze procesu wytwarzania oprogramowania, w tym czynny udział w spotkaniach roboczych, przeglądach prac i retrospektywach
- Monitorowanie wykonanych prac pod kątem poprawności i zgodności z wymaganiami biznesowymi
- Opracowywanie dokumentacji biznesowej
Nasze wymagania:
- Co najmniej 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu pracami technologiczno- wdrożeniowymi z wykorzystaniem metodyk zwinnych Agile (Scrum)
- Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, w tym argumentowania decyzji i prowadzenia konstruktywnego dialogu ze wszystkimi interesariuszami
- Duże poczucie odpowiedzialności za powierzony produkt
- Umiejętność sprawnej organizacji pracy własnej i koordynowania prac innych w pracy hybrydowej
- Zdolności analityczne umożliwiające analizę danych, wyciąganie wniosków i generowanie na ich podstawie koncepcji rozwiązań i wymagań dla nich
- Zdolność do szybkiego przyswajania wiedzy
- Podstawowa (teoretyczna) znajomość technologii webowych
- Doświadczenie w pracy z Jira i Google Analytics
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
Mile widziane:
- Zrozumienie specyfiki biznesu e-commerce, zwłaszcza branży travel
- Posiadanie certyfikacji Professional Scrum Product Owner
To oferujemy:
- Pracę w międzynarodowej firmie będącej liderem w swej branży na rynku polskim i znaczącym graczem na rynku globalnym
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o preferowaną przez Ciebie formę współpracy oraz wynagrodzenie zależne od Twojego doświadczenia oraz wiedzy
- Pracę w modelu hybrydowym lub całkowicie zdalnie
- Możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej oraz objęcia siebie i swej rodziny grupowym ubezpieczeniem na życie
- Świetną atmosferę – pracę w przyjaznym i dynamicznym zespole w firmie, w której wszyscy traktujemy się po partnersku i mówimy sobie po imieniu
- Rozwój zawodowy i znaczną autonomię - samoorganizujące się zespoły, swoboda kształtowania metodyki pracy i wyboru technologii, bezpośredni wpływ na kształt wdrażanych rozwiązań, bliska współpraca z biznesem, okazja do nabycia i pogłębienia wiedzy na temat branży turystycznej; realny wpływ na kształt wdrażanych w firmie rozwiązań i uczestnictwo w ambitnych międzynarodowych projektach
- Dojrzałe procesy technologiczne – Test Driven Development, Continuous Integration