Aktualnie do pracy w Departamencie IT poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
Menedżer Serwisów ds. Zarządzania Pojemnością i Dostępnością
Miejsce pracy: Sopot
Twój zakres obowiązków:
- przygotowanie i aktualizacja monitoringu pojemności i dostępności środowisk IT,
- wsparcie wdrożenia narzędzi wspomagających monitorowanie pojemności infrastruktury IT,
- nadzór nad nowymi i modyfikowanymi usługami IT pod kątem wymagań pojemności i dostępności,
- generowanie analiz i ekspertyz wspierających prowadzone projekty i umożliwiających optymalizację infrastruktury IT,
- ocena i raportowanie ryzyk dostępności i pojemności infrastruktury IT oraz ciągłości działania systemów biznesowych,
- przegląd i analiza efektywności istniejących rozwiązań dot. pojemności i dostępności, wskazywanie potencjalnych usprawnień,
- aktualizacja dokumentacji oraz procedur, w tym planów pojemności infrastruktury IT,
- propagowanie wiedzy z obszaru pojemności w ramach IT oraz zespołów projektowych.
Nasze wymagania:
- wykształcenie wyższe,
- 3+ letnie doświadczenie zawodowe w pracy na podobnym stanowisku,
- znajomość obowiązujących technicznych rozwiązań, norm, standardów i praktyk w zakresie zarządzania pojemnością i dostępnością infrastruktury IT, np. ISO 20000:2018,
- umiejętność projektowania procedur i instrukcji w zakresie infrastruktury IT,
- znajomość mechanizmów środowisk chmurowych (Azure, AWS) w obszarze zarządzania pojemnością,
- znajomość funkcjonowania narzędzi do monitoringu infrastruktury on-prem oraz chmurowych, np. Zabbix, Nagios, Kibana, MS Azure Monitor,
- znajomość funkcjonowania narzędzi do monitoringu aplikacji klasy APM, np. Dynatrace,
- doświadczenie w zarządzaniu zespołem i projektami w obszarze IT,
- znajomość języka angielskiego,
- komunikatywność i zaangażowanie w wykonywanie powierzonych obowiązków,
- dodatkowym atutem będzie certyfikat: DRI, CISM, CISA, CISSP, MS AZ-900.
To oferujemy:
- pracę w firmie będącej wiceliderem rynku ubezpieczeń w Polsce,
- stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się organizacji i branży,
- umowę o pracę,
- innowacyjne środowisko pracy i możliwość udziału w ciekawych projektach, które niejednokrotnie wyznaczają trendy na rynku,
- realny wpływ na swój rozwój oraz ścieżkę kariery,
- narzędzia niezbędne do realizacji celów,
- najwyższe standardy pracy i przyjazną atmosferę,
- miejsce pracy dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością,
- bogaty pakiet benefitów związanych ze zdrowiem, sportem oraz czasem wolnym.