Kierownik Zespołu ds. Środowisk Chmurowych

• kierowanie zespołem inżynierów infrastruktury chmurowej,
• koordynacja w obszarze budowania, automatyzacji i utrzymania infrastruktury IaC (np. Jenkins) oraz automatyzacja/konfiguracja  infrastruktury(np. Ansible, Terraform),
• nadzór nad wszystkimi operacyjnymi działaniami systemów informatycznych i technologii w chmurze,
• wsparcie w wypracowaniu systemu monitoringu zdarzeń oraz adekwatnego podejmowania działań zgodnie z priorytetami,
• wsparcie identyfikacji, nadawania priorytetów, kategoryzacji i rozwiązywania incydentów
• aktywna komunikacja i wyjaśnianie zagrożeń/problemów związanych ze środowiskiem chmurowym (w tym raporty dotyczące zużycia i wydajności),
• operacyjna odpowiedzialność za sformułowanie i dotrzymanie umów SLA (dostępność, wydajność).

• 4+ lat doświadczenia w zarządzaniu i utrzymaniu infrastruktury,
• 2+ doświadczenia z pracą i wdrażaniem rozwiązań przy wykorzystaniu platformy MS Azure
• 2+ doświadczenia w operacjach IT,
• wiedza i doświadczenie w dziedzinie zarządzania środowiskami chmurowymi (CI/CD, IaC),
• znajomość rynkowych procesów operacyjnych IT(ITIL) oraz zagadnień bezpieczeństwa,
• umiejętność wyjaśniania technicznych zagadnień m.in. instrukcje/szczegóły dla użytkowników nietechnicznych,
• wielozadaniowość i zdolność równoległego rozwiązywania wielu incydentów,
• gotowość do pracy w sytuacjach stresowych podczas awarii,
• zdolność szybkiej adaptacji do nowych warunków,
• doskonałe umiejętności komunikacyjne i pracy w zespole,
• doświadczenie w zarządzaniu kilkuosobowym zespołem,
• dodatkowym atutem będą certyfikaty MS Azure (AZ-303, AZ-304 etc.).

• pracę w firmie będącej wiceliderem rynku ubezpieczeń w Polsce,
• stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się organizacji i branży,
• umowę o pracę,
• innowacyjne środowisko pracy i możliwość udziału w ciekawych projektach, które niejednokrotnie wyznaczają trendy na rynku,
• realny wpływ na swój rozwój oraz ścieżkę kariery,
• narzędzia niezbędne do realizacji celów,
• najwyższe standardy pracy i przyjazną atmosferę,
• miejsce pracy dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością, 
• bogaty pakiet benefitów związanych ze zdrowiem, sportem oraz czasem wolnym.