All offersWrocławJSSenior Front-end Developer
Senior Front-end Developer
JS
MODIVO S.A.

Senior Front-end Developer

MODIVO S.A.
Wrocław
Type of work
Undetermined
Experience
Senior
Employment Type
B2B, Permanent
Operating mode
Remote
MODIVO S.A.

MODIVO S.A.

MODIVO S.A. to europejski lider e-commerce, prowadzący dwie multibrandowe platformy: eobuwie.pl i MODIVO. Działamy online na 20 rynkach i sukcesywnie rozwijamy sieć nowoczesnych sklepów stacjonarnych.

Company profile

Tech stack

    JavaScript
    advanced
    Vue.js
    advanced
    HTML
    advanced
    CSS
    advanced
    Nuxt
    junior
    TypeScript
    junior
    React
    nice to have

Job description

Online interview
MODIVO S.A. (dawnej eobuwie.pl) to 19 krajów, 140 000 produktów, ponad 500 marek oraz 7 brandów własnych. Jesteśmy jednym z największych i najbardziej rozpoznawalnych graczy e-commerce w Polsce. Swoim innowacyjnym, omnichannelowym podejściem podbijamy kolejne zagraniczne rynki. 

Jesteśmy firmą technologiczną, dlatego głównym priorytetem na najbliższe lata jest dla nas istotne powiększenie zespołu technologicznego i dalszy rozwój platform e-commerce eobuwie.pl i modivo.pl, których skala (obecnie ok. 1000 żądań na sekundę) i wydajność robią wrażenie! 

Rozwijamy narzędzia automatyzujące i standaryzujące procesy technologiczne IT według najlepszych branżowych praktyk. Aby utrzymać szybkie tempo wytwarzania oprogramowania, przy zapewnieniu jego wysokiej jakości i stabilności budujemy narzędzia i procesy wspierające zarządzanie operacyjne technologiami we wszystkich obszarach, gdzie technologia jest źródłem sukcesu naszego biznesu, jak: e-commerce, logistyka i retail.

Dla rozwoju potrzebujemy kolejnych świetnych specjalistów, może właśnie Ciebie? 😉


 Jakie będą Twoje zadania?

  • Budowa i utrzymanie headless frontendu, m.in. przy pomocy frameworka Nuxt.js oraz Vue.js,
  • Tworzenie uniwersalnych komponentów,
  • Tworzenie nowatorskich i wysokowydajnych rozwiązań technicznych w filozofiach mobile first oraz data driven,
  • Pisanie testów jednostkowych oraz robienie review kodu swoim kolegom i koleżankom,
  • Wprowadzanie i utrzymywanie dobrych standardów tworzenia oprogramowania,
  • Współpraca przy tworzeniu rozwiązań opartych o architekturę mikroserwisową,
  • Współpraca przy projektowaniu i tworzeniu architektury frontendowej,
  • Ścisła współpraca z działem UX,
  • Przekształcanie projektów graficznych w wysokiej jakości kod, 
  • Wspieranie mniej doświadczonych kolegów i koleżanek z zespołu, 
  • Korzystanie z narzędzi pracy takich jak: Linux,
  • WebStorm lub Visual Studio Code, Jira, Gitlab, Confluence, Slack, Sentry,
  • SpeedCurve,
  • Codzienne zadania w technologiach, których używamy: Nuxt.js, Vue.js, JavaScript, TypeScirpt, ESLint/Stylelint/Prettier, Webpack/Rollup, HTML, Tailwind CSS/SCSS/CSS.


 Szukamy osoby, która:

  • Ma co najmniej 3-letnie doświadczenie komercyjne na stanowisku Front-end Developera,
  • Świetnie zna Vue.js oraz jego ekosystem, 
  • Czuje się swobodnie w takich dziedzinach jak: responsive web design, mobile friendly web design oraz doskonale rozumie się z zespołem UX,
  • HTML, CSS i JavaScript ma w małym palcu,
  • Ma doświadczenie w optymalizacji Core Web Vitals,
  • Podczas tworzenia stron, zawsze pamięta o zespole SEO i wykorzystuje ich ekspercką wiedzę, którą bardzo chętnie się dzielą,
  • Jest kreatywna, lubi rozwiązywać problemy i ma doskonałą samoorganizację,
  • Ma bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, lubi pracować w zespole,
  • Ceni sobie dbanie o wysoką jakość kodu, lubi pisać testy jednostkowe i dogaduje się z zespołem QA ;)

 Świetnie jeśli dodatkowo:

  • Masz doświadczenie w pracy z Nuxt.js i TypeScript,
  • Znasz specyfikę pracy w branży e-commerce,
  • Masz doświadczenie w tworzeniu aplikacji PWA,
  • Pracowałeś/-aś w metodyce Scrum.

 Co możemy Ci zaoferować?
 
  • Pracę nad własnym produktem i realny wpływ na wytwarzane funkcjonalności, 
  • Otoczenie które sprzyja wymianie wiedzy w zespole, a także nauce nowych rozwiązań czy technologii (cykliczne spotkania community FE, międzyzespołowe code review, tworzenie dokumentacji dobrych praktyk),
  • Swobodę w działaniu i dowolność w doborze tasków w ramach sprintu,
  • Stabilne, długoterminowe zatrudnienie w oparciu o UoP lub B2B, 
  • Elastyczne godziny pracy – decyzja czy zacząć o 6.00, czy o 10.00 należy wyłącznie do Ciebie, 
  • Pracę w 100% zdalną, hybrydową lub całkowicie stacjonarną w jednym z naszych biur we Wrocławiu, Poznaniu, Warszawie, Krakowie lub Zielonej Górze, 
  • Pakiet benefitów, w tym dostęp do Programu Multisport, różne pakiety prywatnej opieki medycznej w LuxMed, ubezpieczenia grupowe PZU,
  • Atrakcyjny program poleceń pracowniczych – m. in. premia 6000 zł za każdego pracownika poleconego do teamu software development, 
  • Rabaty pracownicze na produkty dostępne w eobuwie.pl, MODIVO oraz CCC,
  • Całe wyposażenie sprzętowe (laptop, stacja dokująca, dwa monitory etc.),
  • Dostęp do szkoleń, konferencji, książek, meetupów i hackatonów – czekamy na kolejne propozycje z Twojej strony 😊