Opis ogłoszenia na stanowisko Test Engineer R&D
Enelion powstał, aby wspomóc ogólnoświatową rewolucję elektromobilności. Naszą misją jest stworzenie globalnej firmy wspierającej społeczności zaangażowane w transformację energetyczną. Chcemy to osiągnąć dostarczając innowacyjne rozwiązania umożliwiające w najbardziej przyjazny sposób korzystanie z zielonej energii. Dlatego dostarczamy łatwe w instalacji i przyjazne dla użytkownika urządzenia oraz oprogramowanie, które pozwalają na pełną kontrolę, magazynowanie i dzielenie się energią.
Tworząc zaawansowane ekosystemy stacji ładujących dla samochodów elektrycznych i systemów do ich zarządzania, równoważymy oczekiwania użytkowników z wymaganiami sieci energetycznej. Wielką wagę przykładamy nie tylko do designu produktów, ale również ich funkcjonalności.
Rewolucja już się zaczęła, dołącz do jej współtworzenia razem z zespołem R&D w Enelion!
Czekające Cię wyzwania:
-
planowanie testów, dokumentowanie przebiegu i wyników wraz z ich interpretacją
-
przygotowywanie, realizacja i utrzymanie testów automatycznych
-
przygotowanie środowiska do testowania oprogramowania
- wykonywanie manualnych testów oprogramowania
- przeprowadzanie testów dla prototypów modułów elektronicznych
- tworzenie i rozwijanie dokumentacji
Czego oczekujemy?
-
2-3 letnie doświadczenie w testowaniu oprogramowania
- znajomość frameworków do testowania w języku Python (m.in. Unittest)
- doświadczenie w pracy ze sprzętem
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego
-
inicjatywa, dociekliwość i samodzielność w działaniu
-
biegłość w korzystaniu z terminala Linux i systemu kontroli wersji (Git) Mile widziane
- umiejętność czytania rysunków technicznych i schematów elektrycznych
- znajomość podstaw elektroniki
- znajomość narzędzi: Jira, Docker, Jenkins
Co damy Ci w zamian za Twoją pracę i czas?
- Wczesny etap projektu, możliwość współtworzenia rozwiązań.
- Projekty zorientowane na elektromobilność, bezpieczeństwo energetyczne i energetyką rozproszoną.
- Wspierający zespół R&D, 8 specjalistów.
- Onboarding i mentoring
- Możliwe zatrudnienie na umowę o pracę lub B2B.
- Cały etat.
- Możliwość pracy zdalnej z obecnością w firmie min. 2 razy w tygodniu.
- Elastyczne godziny pracy.
- Stanowisko z firmowym komputerem, dwoma monitorami oraz dostępem do stacji ładowania EV.
- Przestrzenne miejsce pracy, w naszej nowej lokalizacji z możliwością chillout`u w playroom (piłkarzyki, lotki, zabawki RC inne)
- Świetną kawę z oryginalnego włoskiego ekspresu kolbowego :)
Jak będzie wyglądał proces rekrutacji?
-
Tylko dwa etapy każdy po 1 godzinie rozmowy online: 1. Poznajemy Twoje kompetencje i doświadczenie oraz 2. Sprawdzamy czy do siebie pasujemy (Culture and Values Fit). Czas trwania procesu to max. 2 tygodnie.
- Już od samego początku gwarantujemy Ci doświadczenie naszej organizacji. Jesteśmy prawdziwi, bardzo Ciebie ciekawi i empatyczni.
- Informacje o Twoim statusie w rekrutacji będą Ci przekazywane na bieżąco. Nie zostaniesz bez odpowiedzi.
- W przypadku wyboru Twojej kandydatury, gwarantujemy Ci płynne wprowadzenie do organizacji (onboarding).
- Aplikuj, a nuż to przeznaczenie :).
...i na koniec kilka słów od zespołu:
"Praca jako designer elektroniki powoduje uczucie realnego kształtowania rzeczywistości z jaką stykają się użytkownicy urządzeń na całym świecie oraz realny wpływ na przyszłość. Przyszłość świata elektroniki jak i naszej planety. Nasz dział składa się z inżynierów na różnych stopniach rozwoju zawodowego, ale cechują ich wspólne mianowniki takie jak: zapał, zaangażowanie czy otwarte głowy. Wspólne roast'y projektów dają wiele konstruktywnych uwag, pomysłów jak i nową wiedzę - elektronika jest niezmierzona. Praca w naszym dziale R&D otwiera bardzo wiele możliwości. Jedną z nich jest używanie najnowszych technologii, które inżynier sam dobiera do postawionych przed nim problemów - nic nie narzucamy. Bycie elektronikiem w naszym dziale daje możliwość uczestniczenia w tworzeniu urządzenia we wszystkich jego etapach - od pomysłu, który powstał po burzliwych naradach, do wyjazdu z naszej linii produkcyjnej. Współpracujemy ze wszystkimi innymi działami Enelion oraz razem z nimi rozwiązujemy problemy. Jak historia pokazuje, u podstaw każdego sukcesu i potęgi stoją ludzie. Tworzymy zgrany zespół ludzi, którzy mają wiele wspólnych tematów, zainteresowań, a każdy może bez obaw wyrazić swoje zdanie. Luźna, przyjacielska atmosfera. Dobra włoska kawa. Liga piłkarzyków na najwyższym poziomie. Coraz więcej event'ów po godzinach pracy by zacieśniać nasze kontakty i tworzyć zgrany zespół. R&D power! " Mateusz, Electronics Designer.
"Praca w dziale R&D na rzecz rozwoju oprogramowania stacji ładowania nie jest z obowiązku, a z czystej przyjemności. Przyjemności, która wynika z pracy w zespole ludzi ambitnych, pomysłowych, którzy każdego dnia odkrywają, że można zrobić coś optymalniej, jednocześnie udoskonalając architekturę oprogramowania. Architektura oprogramowania - o to temat dyskusji każdego dnia, gdzie każdy członek zespołu może wnieść swój punkt widzenia. Dyskusje na tyle ciekawe, iż nierzadko zdarza się, że pozostają w myślach i rozważaniach jeszcze po zakończeniu dnia pracy. To co jednak ja osobiście cenię sobie najbardziej pracując w dziale R&D to konstruktywny feedback na który zawsze mogę liczyć od innych członków zespołu odnośnie dostarczanego przeze mnie oprogramowanie. To właśnie dzięki ciągłemu feedbackowi jestem w stanie systematycznie rozwijać swoje umiejętności programistyczne i dobre praktyki programowania. Dział R&D to idealne miejsce dla kogoś kto w przyszłości planuje zostać pełnoprawnym senior inżynierem." Jarosław, Embedded Software Engineer
„Praca w zespole R&D daje mi wiele satysfakcji ponieważ projektując elektronikę mam realny wpływ na funkcjonalność i działanie urządzeń. Tworząc zarówno hardware jak i firmware jako zgrany team możemy w miarę szybko reagować na ryzyka jak i szanse na różnych etapach projektów z dynamicznie rozwijającej się branży elektromobilności. Atmosfera w pracy jest przyjazna a ludzie otwarci i chętni do dzielenia się swoją wiedzą i doświadczeniem. Spotkania przy kawie lub przy stole do piłkarzyków zapewniają chwilę relaksu dzięki czemu trudno odczuć monotonię pracy a nawet często pozwala to na spojrzenie na sprawy ze świeżą wizją i otwartą głową.” Mariusz, Electronics Designer.