All offersŁódźNet.Net Fullstack Developer
.Net Fullstack Developer
Net
emagine Polska

.Net Fullstack Developer

emagine Polska
Łódź
Type of work
Undetermined
Experience
Mid
Employment Type
B2B
Operating mode
Office

Tech stack

    C#
    regular
    NET Core/Net 6.0
    regular
    SQL
    regular
    Entity Framework
    regular
    Web API
    regular
    MsSQL
    regular
    Visual Studio
    regular
    Git
    regular
    JIRA
    regular
    MSBuild
    regular

Job description

Online interview
INFORMACJE O PROJEKCIE: 
 
  • Branża: bankowa
  • Lokalizacja: Łódź, hybryda (2x/msc w biurze)
  • Współpraca typu: B2B
  • Język projektu: English, Polish
  • Długość projektu: Long-term
  • Stawka: do 160 zł/h netto + VAT
  • Start: ASAP
 
 
Zadania:
• implementacja rozwiązań warstw backend,
• tworzenie testów automatycznych, jednostkowych,
• prowadzenie prac projektowych, programistycznych i wdrożeniowych,
• utrzymanie systemów informatycznych zapewniającymi komunikację z systemami zewnętrznymi i wewnętrznymi,
• współpracę z innymi zespołami i jednostkami banku,
• zadania w nowych technologiach.
 
 
Wymagania:
• 3 lata doświadczenia jako .Net/.Net Fullstack Developer,
• doświadczenie w realizacji projektów informatycznych w technologiach: C#, .NET Core/Net 6.0, SQL, Entity Framework, Web Api,
• znajomość narzędzi: MSSQL, Visual Studio, GIT, JIRA, MSBuild, Docker, Kubernetes,
• doświadczenie w testowaniu modułowym, automatyzacji testów,
• znajomość metodyk analizy wymagań użytkownika oraz metodyk projektowania systemów,
• umiejętność dokumentowania swojej pracy i czytania dokumentacji na poziomie HLD,
• doświadczenie w pracy w metodykach Agile,
• komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.
 
Mile widziane:
• znajomość programowania warstwy frontend,
• znajomość technik RWD (np. bootstrap, material design) oraz TypeScript/React,
• znajomość narzędzi:, TeamCity, Powershell, DevOps, SonarQube,
• znajomość rozwiązań chmurowych.
 
Oferujemy:
  • Stały kontakt z rekruterem w trakcie trwania procesu oraz feedback niezależnie od wyniku rekrutacji,
  • Atrakcyjne wynagrodzenie w modelu B2B uzależnione od posiadanych kompetencji i doświadczenia (bonus za polecenie kandydata w kwocie 3000 zł.)
  • Dofinansowanie prywatnej opieki medycznej (Medicover) oraz karty Multisport,
  • Okolicznościowe, firmowe spotkania integracyjne,
  • Program rekomendacji,
  • Stabilny i długoterminowy projekt,
  • Aplikacja mobilna – łatwe raportowanie czasu pracy, szybki dostęp do nowych ofert.