INFORMACJE O PROJEKCIE:
- Branża: bankowość
- Lokalizacja: 90% zdalnie (wizyta w biurze w Warszawie, Krakowie lub Katowicach raz na kwartał)
- Start projektu: ASAP
- Stawka: do 135 PLN/h
Opis: Praca przy projekcie rozwojowym modernizacji architektury płatności w Banku z wykorzystaniem Scrum.
- Jest liderem odpowiedzialnym za realizację razem ze Squadem ściśle określonego celu,
- Zapewnia, że zostaną podjęte wszystkie niezbędne kroki, aby dostarczyć na czas wartość zgodną z kryteriami akceptacji i Definition of Done,
- Blisko współpracuje z Product Ownerem i razem z nim przekłada strategię Produktu na poziom planu (epiki, Cele Sprintów) i jego realizacji,
- Razem z Product Ownerem pracuje nad OKR- ami oraz nad propozycją Celów Sprintów Squadów razem ze Squadem dekomponuje epiki na historyjki i realizuje je w Sprincie.
PRIORYTETYZACJA PRAC
- Punkt kontaktowy dla biznesu w zakresie zbierania wymagań,
- Ścisła współpraca z Product Ownerem w zakresie bieżących zagadnień i priorytetów wdrożenia,
- Przygotowywanie i priorytetyzacja wymagań biznesowych (User Story) we współpracy z Product Ownerem, interesariuszami oraz zespołami deweloperskimi,
- Koordynowanie prac w ramach współpracy z jednostkami Grupy BNP, dostawcami i klientami zewnętrznymi oraz zarzadzanie zależnościami,
- Może zakładać i aktualizować zadania w Product Backlogu i podejmować decyzje dot. zmian w zakresie Product Backlogu (na poziomie epiki i historyjki).
ZBIERANIE WYMAGAŃ
- Współpraca z zespołami w celu weryfikacji zgodności wymagań z założeniami i oczekiwaniami interesariuszy,
- Może prowadzić warsztaty oraz bieżące konsultacje z interesariuszami w zakresie swojej ekspertyz,
- Współpraca z dostawcami i klientami zewnętrznymi w zakresie zbierania wymagań i oczekiwań biznesowych,
- Doprecyzowanie i zarządzenie zależnościami.
ANALIZA BIZNESOWA
- Analiza i modelowanie procesów biznesowych z wykorzystaniem metod warsztatowych np. event storming, story mapping,
- Zebranie wysokopoziomowych wymagań biznesowych i dostarczenie odpowiedniego wsadu dla analityka systemowego,
- Adresowanie niejasności, doprecyzowania, pogłębianie wymagań na linii z biznesem aby dostarczyć odpowiedni wsad dla analityka systemowego i zespołu wdrożeniowego,
- Znajomość całości procesu biznesowego i jego odpowiednie udokumentowanie, możliwość udzielenia informacji analitykom systemowym o konkretnym elemencie procesu biznesowego potrzebnego do dalszej dekompozycji wymagań.
PROJEKTOWANIE ROZWIĄZAŃ
- Bieżące wsparcie analityczne zespołów deweloperskich podczas wytwarzania oprogramowania, testów i wdrożenia,
- Klaryfikacja wymagań, udzielanie odpowiedzi na pojawiające się pytania,
- Weryfikacja czy zaprojektowane rozwiązanie ciągle spełnia oczekiwania biznesowe.
WDROŻENIE ROZWIĄZAŃ
- Koordynuje prace wdrożeniowe na poziomie Squadu.
TESTY ROZWIĄZAŃ
- Może sprawdzać implementację historyjek użytkownika/funkcji dla Wydania Produktu, upewniając się, że wydanie jest użyteczne i zasadne z perspektywy Klienta,
- Odbiera prace od zespołu przed oddaniem do klienta.
DOKUMENTACJA
- Tworzenie dokumentacji analitycznej w zakresie opisu wymagań biznesowych.
OTHER
- Ścisła współpraca z PO, SM, Software Developerami, QA / Testerami, Analitykami systemowymi, Koordynatorami testów, Delivery Managerami/PM, Architektami, Biznesem, otoczeniem bankowym oraz Grupą,
- Jako ekspert bierze udział we wszystkich wydarzeniach agile’owych na poziomie Squadu, w tym w Daily Scrum,
- Facylitacja spotkań i warsztatów z Grupą i interesariuszami wew. & zew.,
- Realizacja obowiązkowych szkoleń,
- Zaangażowanie w procesy bankowe poprzez dostarczanie wsadu jak zajdzie taka potrzeba np.: zarządzanie zmianą, wydania synchroniczne i asynchroniczne, zarządzanie incydentami, itd.
- Korzystanie z JIRY, Confluence, repozytoria wiedzy,
- Uczestnictwo w GILDIA’ch merytorycznych.
Wymagania kompetencyjne:
- Minimum 3 lata doświadczenia w realizacji projektów informatycznych w roli analityka biznesowego, SME lub zbliżonej,
- Doświadczenie w prowadzeniu projektów z wykorzystaniem Scrum,
- Doświadczenie w kompleksowym zarządzaniu zależnościami na dużą skalę,
- Samodzielność i kreatywność w działaniu,
- Umiejętność współpracy w zespole oraz z interesariuszami z IT i biznesu,
- Umiejętność oceny oraz uzasadnienia wdrażanej zmiany lub nowej funkcjonalności (np. w postaci business case),
- Skrupulatność, elastyczność i podejście oparte na efektywnej współpracy, pasja rozwiązywania problemów i krytycznego myślenia,
- Praktyczna wiedza z zakresu tworzenia diagramów (dokumentacji) na użytek tworzenia wymogów dla Zespołu Scrum (opis procesu biznesowego, rozwiązania, zakres funkcjonalny, zależności etc.).
Narzędzia:
- Narzędzia do notacji jak np. UML, BPMN,
- Visio, Sparx,
- Draw.io,
- Miro,
- JIRA,
- Confluence.