Remote Mid Full Stack Developer

Cześć!

Od 15 lat projektujemy i dostarczamy rozwiązania pomocne w prowadzeniu biznesu oraz ułatwiające kontakty z urzędami. Zespół e-file to eksperci z wieloletnim doświadczeniem w tworzeniu wysokiej klasy aplikacji. Specjalizujemy się w obszarze e-government oraz e-deklaracji. Co roku setki tysięcy klientów korzysta ze stworzonego przez nas oprogramowania do rozliczania rocznych deklaracji (e-pity), a produkty dla księgowych i przedsiębiorców (np. fillup) w codziennej pracy wspomagają tysiące klientów.📄->💻->📧->🌍

e-file to e-life solutions

"Tworzymy aplikacje, które są blisko życia, pomagają na co dzień i poprawiają rzeczywistość. Nie lubimy marnować czasu, dlatego robimy programy, które go oszczędzają."💶⏳

Podobne wartości wyznajemy w kwestii współpracy z naszymi pracownikami, dostrzegamy i wspieramy ich potrzeby w kategoriach work/life/balance. Dążymy do tego, aby praca w naszym zespole dawała przestrzeń do zrównoważonego rozwoju zawodowego z poszanowaniem życia prywatnego i pasji pracowników. Dbamy o to, aby relacje w naszym zespole miały partnerski charakter- bez formalizmów w kontakcie, bez dress-code i z elastycznymi godzinami pracy. 👩‍💻/🤸🧘/⚖️

By optymalizować pracę nad istniejącymi projektami i wspierać nowe inicjatywy, poszukujemy partnerów B2B na stanowisko: Remote Mid Full Stack Developer

Do naszego zespołu szukamy osoby posiadającej doświadczenie z OOP, SOLIDEM, TypeScriptem oraz Reactem do rozwoju jednego z naszych projektów.

🚩 Wymagania:

• OOP + SOLID🚨
• minimum 3 lata doświadczenia
• TypeScript
• React + Redux/Flux
• HTML + CSS
• GIT
• wykształcenie wyższe techniczne/ uniwersyteckie
• angielski na poziomie B1/B2

➕Mile widziane:

• doświadczenie w AS3 (Adobe Flash / Flex / AIR)
• PHP (Laravel)
• Python (Django)
• Node.js + Express
• doświadczenie w REST API
• doświadczenie projektach dot. tworzenia oprogramowa dla księgowych
• znajomość Docker / DevOps / CI/CD

📋 Zakres obowiązków:

• wprowadzanie nowych funkcji z uwzględnieniem wskazówek określonych przez Product Ownera i Senior Developerów 
• wdrażanie nowych projektów w oparciu o ideologię SCRUM 
• osiąganie celów biznesowych poprzez projektowanie i wprowadzanie spójnego kodu 
• naprawa bugów zgłaszanych przez testerów i odbiorców aplikacji 
• wypełnianie obowiązków i współpraca zespołowa w duchu zgodnym z naszymi wartościami

📢 Szczegóły oferty i benefity:

• język rekrutacji: Polski
• start ASAP
• stała długość kontraktu
• płatny urlop dla: B2B
• 80% wynagrodzenia chorobowego do 3 miesięcy
• premia kwartalna
• elastyczne godziny pracy
• brak podróży służbowych
• szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne
• udział w ciekawych projektach
• imprezy integracyjne, wyjazdy integracyjne
• wspieramy Twój techniczny i personalny rozwój
• dofinansowanie karty Multisport (po okresie próbnym)
• dofinansowanie ubezpieczenia na życie (po okresie próbnym)
• dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej (po okresie próbnym)

W biurze:

🅿️ darmowy parking

🍔 śniadania we wtorki i czwartki

⚽️ piłkarzyki

🏓 ping-pong

👩‍🏫 szkolenia

🧦 brak dress code

🐶 pet friendly 

Proces rekrutacji składa się z 5 kroków:

1🦶 rozmowa wstępna z Olą, gdzie sprawdzamy podstawowe informacje i Twoje oczekiwania.

Jeśli nasze wymagania i Twoje oczekiwania będą zbieżne->

2 🦶 zapraszamy Cię na rozmowę techniczną/teoretyczną, z naszymi Senior Developerami, a po niej->

3 🦶 damy Ci czas na przygotowanie i odesłanie kodu. Jeśli wszystko przebiegnie pomyślnie->

4 🦶 spotkamy się na rozmowie ofertowej, a po niej pozostaje tylko->

5 🦶 decyzja o zatrudnieniu.