Spółka DXC Technology (NYSE: DXC) to niezależny, światowy lider w zakresie kompleksowych usług IT, wspierający klientów w poszukiwaniu innowacyjnych rozwiązań. Stworzona przez połączenie firmy CSC oraz działu Enterprise Services wydzielonego z Hewlett Packard Enterprise, DXC Technology obługuje blisko 6000 klientów z sektora prywatnego i publicznego w 70 krajach świata. Niezależność technologiczna, globalny talent i wielopłaszczyznowe partnerstwo to fundamentalne wartości marki tworzące razem siłę napędową dla usług i rozwiązań IT nowej generacji. DXC Technology jest rozpoznawalną marką wśród najlepszych profesjonalistów na całym świecie. Przeczytaj więcej na stronie: http://www.dxc.technology/ .
Poszukujemy kandydatów w ramach Graduate Hiring Program na stanowisko: Młodszy Specjalista ds. Rozwoju i Utrzymania SystemówJeśli jesteś zainteresowany utrzymaniem i rozwojem złożonych systemów informatycznych i poszukujesz pracy w której możesz zdobyć niezbędne doświadczenie i umiejętności to jest to propozycja właśnie dla Ciebie
Poszukujemy kandydatów z dyplomem uczelni technicznej lub studentów ostatnich lat kierunków informatycznych.
- Miejsce pracy: Warszawa lub praca zdalna
-
Obowiązki
- Monitorowanie bieżącej pracy systemów informatycznych
- Identyfikacja i analiza błędów systemowych, rozwiązywanie incydentów, szukanie przyczyn problemów
- Rozwój systemu, dokonywanie zmian, budowanie nowych funkcjonalności
- Kooperacja z innymi zespołami utrzymaniowymi i rozwojowymi
- Wdrażanie nowych procedur operacyjnych, które poprawią jakość dostarczanych serwisów, ułatwią ich utrzymanie lub skrócą czas wykonania zadań operacyjnych
-
Wymagane kluczowe kompetencje
- Linux lub Unix
- Ruby on Rails
- SQL
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego
*Dodatkowo mile widziane:
- znajomość PHP, CSS, http
- znajoność Java Script i GitHub
Redmine
Oferujemy:
- Nie tylko stabilną pracę w dobrze znanej firmie, ale zapewniamy również: atrakcyjne środowisko pracy, w którym można spotkać wiele inspirujących osób z całego świata. Miejsce, w którym można się rozwijać, pracować z ekspertami, mieć okazję do relaksu i zabawy, a także korzystać z wielu zajęć dopasowanych dla naszych pracowników i ich stylu życia.
- Prywatna opieka medyczna dla pracowników i ich rodzin
- Karta Multisport I pakiet ubezpieczeń na życie
- Program Pomocy Pracownikom - pomoc w trudnej sytuacji życiowej
- Wspieranie work-life balance, w tym elastyczny czas pracy z możliwością pracy z domu
- Dofinansowanie do lekcji języka niemieckiego
- Szkolenia, możliwości rozwoju osobistego i awansu w firmie