Twój zakres obowiązków

• Monitorowanie, utrzymanie i modernizacja bieżącej infrastruktury sieciowo-serwerowej (sieć LAN, WLAN, serwery Windows, infrastruktura Azure)
• Administrowanie usługami i rolami serwerowych systemów operacyjnych Windows i Linux (Active Directory, File Server, DNS)
• Administrowanie serwerami SQL Server
• Opieka and lokalnymi systemami biznesowymi (FK, TMS)
• Administrowanie systemami Office365, Sharepoint, OneDrive
• Wsparcie IT użytkowników w zakresie rozwiązywania problemów technicznych związanych z aplikacjami, systemami oraz sprzętem komputerowym
• Nadzór oraz konfiguracja sprzętu serwerowego oraz sieciowego
• Opieka techniczna nad infrastrukturą IT
• Współpraca z dostawcami usług IT

Nasze wymagania

• Minimum 3-4 lata doświadczenia zawodowego w pracy w Help Desk lub dziale infrastruktury IT
• Minimum średnie wykształcenie (wyższe mile widziane) kierunkowe o profilu informatycznym lub pokrewnym
• Doświadczenie zawodowe w pracy w Help Desk lub dziale infrastruktury IT
• Znajomość systemów sieciowych z rodziny MS Windows, w tym zagadnień związanych z Active Directory
• Znajomość środowisk Microsoft 365: Office365, Teams, Exchange, OneDrive
• Umiejętność administrowania infrastrukturą w chmurze Azure
• Znajomość sieci LAN, WLAN i urządzeń sieciowych
• Znajomość budowy oraz umiejętność konfiguracji i obsługi urządzeń infrastruktury IT (serwery, macierze dyskowe, access pointy)
• Zdolności organizacyjne, dokładność i samodzielność
• Umiejętność komunikacji i współpracy
• Doświadczenie na podobnym stanowisku

Takie dajemy możliwości rozwoju

• branżowe platformy e-learningowe
• czas na rozwój Twoich pomysłów
• mentoring
• przestrzeń do eksperymentowania
• szkolenia zewnętrzne
• wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych

To oferujemy

• Dużą swobodę w działaniu oraz wpływ na kształt Twojego stanowiska
• Dynamiczne środowisko pracy z szybkim procesem decyzyjnym i otwartością na nowe rozwiązania
• Otwartość firmy na rozwój i podnoszenie Twoich kompetencji, liczne i topowe szkolenia w całej Polsce finansowane w całości przez DONE!
• Indywidualnie dopasowana ścieżka kariery dzięki możliwości awansów pionowych i poziomych
• Po okresie wdrożeniowym praca w 90% na home office

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• możliwość pracy zdalnej
• owoce
• spotkania integracyjne
• służbowy telefon do użytku prywatnego
• komputer do użytku prywatnego
• brak dress code’u
• kawa / herbata
• napoje
• kompleksowy onboarding
• welcome box
• pakiet szkoleń
• jasna ścieżka kariery
• udział w projektach
• program wellbeing
• praca zdalna

Etapy rekrutacji

1. Rozmowa telefoniczna + Weryfikacja kompetencji językowych
2. Spotkanie rekrutacyjne
3. Dzień w DONE! + Wartościowy feedback
4. Złożenie oferty współpracy - Witaj w teamie DONE!