Do naszego zespołu w Bielsku Białej szukamy kolejnych członków zespołu.
Na stanowisku Senior Java Developera będziesz odpowiedzialny za:
- Tworzenie oprogramowania dla nowych produktów rynku kapitałowego
- Uczestnictwo w analizie i projektowaniu nowych funkcjonalności
- Wprowadzanie poprawek i zmian do istniejących funkcjonalności
- Przygotowywanie oprogramowania do testowania tworzonych rozwiązań
- Dbanie o jakość kodu, przeglądy kodu, wprowadzanie ulepszeń w procesie produkcji oprogramowania
- Proponowanie wprowadzania nowych technologii do wytwarzanego oprogramowania
- Przygotowywanie dokumentacji
- Wytwarzanie oprogramowania metodyką AGILE/SCRUM
Nasze wymagania:
- Bardzo dobra znajomość programowania w języku JAVA w wersjach 11/17
- Bardzo dobra znajomość Spring/Spring Boot
- Bardzo dobra znajomość SQL, Maven, GIT, Docker, Apache Kafka
- Dobra znajomość zagadnień bezpieczeństwa aplikacji
- Duże doświadczenie w back-end development (minimum roczne doświadczenie na stanowisku Senior Developer)
- Bezproblemowe poruszanie się w środowisku Linux i Windows
- Dobra znajomość języka angielskiego
- Wykształcenie wyższe (preferowany kierunek techniczny studiów)
- Otwartość na zdobywanie i poszerzanie wiedzy dotyczącej technicznych aspektów realizowanych prac jak i zagadnień rynku kapitałowego
Mile widziane:
- Doświadczenie w koordynacji pracy zespołu programistów
- Znajomość frameworka JOOQ, gRPC, ElasticStack
- Doświadczenie z bazą danych Oracle lub PostgreSQL
- Doświadczenia z technologiami/serwerami z zakresu REST, JBoss, Tomcat lub podobne
- Dobra znajomość technik i narzędzi do wytwarzania oprogramowania
- Doświadczenie z technologiami CI/CD
-
Znajomość narzędzi JIRA, Confluence
- Znajomość zagadnień rynku kapitałowego
Oferujemy:
- Dofinansowania z Funduszu Socjalnego (dofinansowania do wczasów, do wydarzeń kulturalnych itd)
- Opieka medyczna
- Karta sportowa Multisport
- Budżet szkoleniowy i językowy
- Platforma wellbeingowa
- Dostęp do wirtualnej biblioteki Legimi
- Udział w ciekawych i innowacyjnych projektach
- Elastyczną formę zatrudnienia: umowa o pracę lub kontrakt B2B
- Praca zdalna z pojedynczymi przyjazdami do biura (1 raz/ mc w biurze)
- Niekorporacyjny charakter pracy
- Przyjazną atmosferę pracy w zaangażowanym zespole